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正文內(nèi)容

erp學習心得(精選8篇)(編輯修改稿)

2024-09-11 12:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 從老師的講解,大家對于實際操作的機會也非常珍惜,特別踴躍積極。對于第一章的內(nèi)容也相對簡單,主要涉及增加用戶,建立帳套,設(shè)置用戶權(quán)限和帳套備份等。老師耐心的一步步為我們講解,我們都能夠跟著老師的思路來做,所以這章沒有什么困難,不過卻讓我初步了解到了用友 ERP 的便捷之處。 第二章:企業(yè)應(yīng)用平臺 企業(yè)應(yīng)用平臺就是用友 ERPU8 管理軟件的集成應(yīng)用平臺,可以實現(xiàn)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的集中維護,各種信息的及時溝通,數(shù)據(jù)資源的有效利用。這章我們主要做一些應(yīng)用平臺中設(shè)置系統(tǒng)啟用,建立各項基礎(chǔ)檔案,進行數(shù)據(jù)權(quán)限及單據(jù)設(shè)置的方法。主要是初始檔案的建立,其中包括部門檔案,職員檔案,客戶分類,供應(yīng)商檔案,以及設(shè)置一些各個操作員的權(quán)限。其中主要是錄入一些基本信息,要求我們特別細心,能能安心的去操作?;A(chǔ)設(shè)置的正確操作,能夠為我們在后幾章的學習中打下良好的基礎(chǔ)。從中也告訴我們磨刀不誤砍柴工,充分的準備工作是很重要的。 第三章:總賬系統(tǒng) 第三章的總賬系統(tǒng)其中包括四個小部分。有總賬系統(tǒng)初始化,總賬系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理,出納管理和總賬期末業(yè)務(wù)處理。本章學習的重點主要包括設(shè)置系統(tǒng)參數(shù),會計科目,項目目錄,憑證類別,輸入起初余額,設(shè)置結(jié)算方式,常用憑證,查詢?nèi)沼涃~,資金日報表,支票登記薄,銀行對賬,定義轉(zhuǎn)賬分錄,生成機制憑證,對賬,結(jié)賬等。這章的學習難度明顯加大,但是與我們會計專業(yè)的電算化有緊密的聯(lián)系,所以大家都在努力的去學習?,F(xiàn)將在學習本章中遇到的幾處困難列舉如下: 1:在期初余額的錄入過程中,由于前面沒有設(shè)置好,所以一些會計科目無法找到。最后還需要重新返工。 2:由于錄入的數(shù)據(jù)有誤,最后導致試算不平衡。最后還需要復查以前錄入的數(shù)據(jù),這是一個復雜煩人的過程。讓我早早體會到了作為一名會計人員的艱辛與不容易。 3:在填制憑證,審核憑證,出納簽字以及刪除憑證,修改憑證中。總是出現(xiàn)錯誤。因為此時總是需要不斷的更換操作員。例如對于在審核簽字后需要修改憑證的環(huán)節(jié),還需要先取消簽字,再取消審核,然后才可以進行修改,修改后還需要審核,簽字。一系列的過程,容易讓人忘記每個操作員的職責。 4:在學習過程中的記賬環(huán)節(jié),我錯把記賬操作為結(jié)帳,這樣之前操作的憑證都不可以再次進行修改。導致前面做的一系列工作都付之東流,最后還要重新錄入,不過還是導致記賬時的憑證的號碼不對。 (因為憑證號碼是系統(tǒng)自動登記 ) 5:在錄入銀行對賬期初數(shù)據(jù)時出現(xiàn)問題,對于對賬單期初未達項和日記賬期初未達項問題上出現(xiàn)模糊,最后請教老師幫忙解決,老師還舉一反三,提供了更為詳細的解答。讓我對此記憶深刻。 6:在結(jié)賬過程中,導致試算不平衡,還需要核對之前的錄入。 第四章: UFO 報表系統(tǒng) 本章主要是設(shè)計利潤表的格式,新計算公式的設(shè)計,自 制利潤表的生成等。因為我本人對于 word, access,e_cel 的掌握,所以對于本章的設(shè)置表尺寸,定義行高和列寬,畫表格線,定義組合單元,輸入項目內(nèi)容,設(shè)置單元屬性,定義關(guān)鍵字,錄入單元公式等過程都非常輕松,而且保質(zhì)保量。 第五章:薪資管理系統(tǒng) 本章主要的學習要求是建立工資帳套,基礎(chǔ)設(shè)置,工資類別管理,在崗人員工資帳套,人員檔案,計算公式以及薪資管理業(yè)務(wù)處理等。在本章的學習過程中也遇到了一些棘手的事,現(xiàn)總結(jié)如下: 1:對于薪資管理系統(tǒng)無法找到。最后還是求助的同學。從此可以反思出,我們有太大的依賴性,看著別 人操作很簡單,但是到了自己實訓的時候見困難多了,所以不要光動嘴,要多付諸于實踐行動中。 2:在設(shè)置在崗人員工資類別的工資項目時,因為之前沒有認真聽老師講課,老師說的那兩個工資項目沒有錄入,在最后的設(shè)置中找不到相應(yīng)的項目??梢娚险n聽講的重要性啊。 3:在工資分攤設(shè)置環(huán)節(jié)。因為之前的明細分類賬沒有填好,導致找不到 “ 應(yīng)付福利費 ” 的會計科目。還需要重新添加。 感悟總結(jié) 這次的實訓我們主要以操作軟件為主,內(nèi)容不是太多,但過程比較的繁瑣,一不小心出錯,后面的程序就做不下去了,整套賬就處于癱瘓狀態(tài),所以我們要認認真真的做 ,不能漏掉一個最小的環(huán)節(jié),這樣我們的賬就做得順利。通過這次的實訓課程,讓我懂得了實踐的重要性,實踐可以提高我們的動手能力和操作能力。同時,也能很快的發(fā)現(xiàn)錯誤的來源 。其次,一定要有足夠的耐心和細心,會計這門學科是非常嚴謹?shù)?,所謂是一步走錯,全盤皆輸,所以會計軟件同樣很嚴謹,我們要做到嚴謹和嚴密。 我們在做的過程中,會出現(xiàn)很多的問題和麻煩,但是我們不沮喪,我們可以從中吸取教訓,積累經(jīng)驗,可以培養(yǎng)出我們一顆做事認真嚴謹?shù)男膽B(tài),培養(yǎng)出好的習慣和做事風格,培養(yǎng)出我們遇事沉著冷靜的心態(tài),對于我們在以后的學習或是生活中都 是有幫助的,也是必不可少的 ! 這次的實訓讓我懂得財務(wù)軟件的廣泛應(yīng)用,方便了我們的生活,以后要進 一步加強軟件的學習,熟練的能運用到以后的實際工作中。在實習的這一周發(fā)現(xiàn)自己還存在著不足之處,我會在以后的學習中加強練習,以達到熟悉這套軟件的所有工作流程。為以后的工作打下基礎(chǔ)。 erp 學習心得篇 5 通過一學期的學習,我了解了 ERP 維護及實訓的主要工作內(nèi)容。也學會了怎樣去做這一項工作。下面我會從以下幾點談?wù)勎业恼J識: 一、相關(guān)理論及業(yè)務(wù)鏈接的認知 ERP 維護及應(yīng)用是以服務(wù)思路為主導,學習 ERP 運維常識、服務(wù)的重要性 、服務(wù)的技巧與用友 ERPU8和用友通相關(guān)產(chǎn)品。通過對遇見的一系列問題的分析與總結(jié),熟悉 U8 及相關(guān)產(chǎn)品軟件。以便給客戶帶去更專業(yè)的服務(wù)。 二、 ERP 運維崗位的認知 ERP: Enterprise Resource Planning(企業(yè)資源計劃 )的簡稱,是上個世紀 90 年代美國一家 IT 公司根據(jù)當時計算機信息、 IT 技術(shù)發(fā)展及企業(yè)對供應(yīng)鏈管理的需求,預測在今后信息時代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和即將發(fā)生變革,而提出了這個概念。 ERP 是針對物資資源管理 (物流 )、人力資源管理 (人流 )、財務(wù)資源管理 (財流 )、信息資源 管理 (信息流 )集成一體化的企業(yè)管理軟件。它將包含客戶、服務(wù)架構(gòu),使用圖形用戶接口,應(yīng)用開放系統(tǒng)制作。除了已有的標準功能,它還包括其它特性,如品質(zhì)、過程運作管理、以及調(diào)整報告等。以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益的最大化。 企業(yè)購買 ERP 軟件后,委托該軟件的供應(yīng)商進行后續(xù)的運行維護工作,我們不僅需要掌握較為困難的計算機網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)、 ERP 行業(yè)知識、項目管理知識、計算機專業(yè)英語知識、維護設(shè)備的原理、硬件維修經(jīng)驗、系統(tǒng)運行的硬件設(shè)備的維修、維護工作,包括服務(wù)器、交換機、客戶端 PC、打印機等,更應(yīng)該對 財務(wù)軟件都各方面很熟悉,并結(jié)合市場營銷方面的知識,與客戶交流與溝通,給客戶提供更為滿意的服務(wù),使得客戶的期望值大于客戶的感知。 ERP 維護是一個繁瑣反復的過程,尤其是驗收前的維護 ERP 的維護主要包括兩方面,第一是業(yè)務(wù)解釋說明,第二是系統(tǒng)操作指導。工作狀態(tài)是:接聽電話 — 記錄問題 — 解決問題 — 匯總通報。為客戶做業(yè)務(wù)解釋說明就需要對業(yè)務(wù)有所了解,比如從立項 合同 訂單 入庫出庫 總賬等等,這是個長期的過程。系統(tǒng)操作指導相對容易,多練習即可。高級階段可以熟悉 SQL,這樣查找數(shù)據(jù)的效率就提高了。 三、服務(wù)技巧的認知 作為一個好的運維人員,應(yīng)該做到: 具備嚴謹?shù)臅r間觀念,牢記自己負責的任務(wù)和該任務(wù)的最終完成日期,如果有風險或不能按計劃完成應(yīng)盡早告知客戶或領(lǐng)導 。 具備較強的責任感,責任感是我們成熟的主要表現(xiàn) 。 具備良好的協(xié)作意識,為達成項目總體目標而端正自己的心態(tài) 。 具備敏銳的觀察力,在工作中能夠非常敏銳的抓住問題的關(guān)鍵、找到工作中的失誤 。 在遇
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