iso9000內(nèi)審報(bào)告范文精彩文章(編輯修改稿)
2024-09-11 12:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ISO9000工作與本職崗位工作是同等重要的關(guān)系。可能自己要奉獻(xiàn)更多的時(shí)間和精力才能做好兩項(xiàng)工作。再有就是要處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)之間 的關(guān)系。在工作中出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通及時(shí)解決，使工作有效率地向前推進(jìn)。由此我認(rèn)識(shí)到， ISO9000 工作不僅僅是為了通過(guò)審核，更重要的是為了我們今后的工作能有章可循的開展 。是為了我們企業(yè)更好地經(jīng)營(yíng)發(fā)展。 (二 )編制文件工作 (1)我部門共編制制度文件 10 個(gè)、工作流程圖 7 個(gè)、質(zhì)量記錄表格 3 個(gè)。所有文件的編制原則都本著從實(shí)際出發(fā)，便于我們今后的工作易操作、易執(zhí)行、易檢核。 8 月 3 日我部門基本完成了制度初稿的編制工作，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后提報(bào)辦公室。就這樣，我們每周五都召開內(nèi)審員會(huì)議，宣講當(dāng)前工作進(jìn)度、出現(xiàn)的 問(wèn)題、編寫要求、具體修改點(diǎn)、以及需要自我檢查的內(nèi)容等等。每周三中午 11： 00 前都要將本部門做過(guò)修改的文件經(jīng)總監(jiān)和副總簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)交辦公室。 8月 25 日完成了所有制度性文件的編寫工作。 8 月 26 日我部門完成了工作流程初稿的編制工作，經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)的審閱到最終的修改，我們于 9 月 7 日完成了所有工作流程的編制工作。接下來(lái)的工作是制作記錄、記錄范例、添加文件編號(hào)、頁(yè)眉頁(yè)腳、不需要連鎖店執(zhí)行的文件單摘、及所有文件逐個(gè)逐字進(jìn)行微條等。 9 月16 日試運(yùn)行文件發(fā)布。在征詢連鎖店意見后，我們又根據(jù)連鎖店的綜合意見以及實(shí)際工作情況集中進(jìn) 行了修改， 11 月 16 日發(fā)布了正式文件。 回想起來(lái)，只有明確了 ISO9000 工作的原則和方向，我們才能把工作做好。為了使文件體系更簡(jiǎn)潔、適用，更注重流程化、系統(tǒng)化，領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)要根據(jù) ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理原則編寫文件 ,在編寫制度性文件前，我們首先編制了本部門組織結(jié)構(gòu)圖、部門職責(zé)及崗位職責(zé)，明確了每個(gè)人的工作內(nèi)容及權(quán)限，使職責(zé)更清楚、接口更明確。在編制我部門各種文件時(shí) ,我們既強(qiáng)調(diào)了過(guò)程方法和管理的系統(tǒng)方法的應(yīng)用 ,清楚地識(shí)別了每個(gè)工作流程，同時(shí)又在文件的實(shí)用性上下了不少工夫 ,以避免文件系統(tǒng)過(guò)于龐大、繁雜 ，適用性不強(qiáng)的情況出現(xiàn)。 (三 )征詢連鎖店意見工作 9 月 16 日所有文件首次下發(fā)到各連鎖店，各連鎖店用一個(gè)月的時(shí)間來(lái)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1