20xx年技工學校工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 12:21 本頁面
【文章內容簡介】 (四 )加大教改力度 ,創(chuàng)建特色專業(yè) 進一步完善和落實教師業(yè)務及量化考核制度 ,建立教師 (專兼職 )電子檔案 ,做到內容全面和數(shù)據(jù)真實可靠 ,為教師晉升職稱和評優(yōu)提供依據(jù)。 進一步完善和落實查教案、查作業(yè)、查進度 “ 三查 ” 制度 ,及時反饋落實過程中存在的問題 ,強化自習輔導課的效果 ,將輔導效果作為學生評議任課教師的一項指標 ,作為考核教師的 依據(jù)之一。在 10 月中旬到 12 月下旬舉辦教學能手大賽 ,通過講課、聽課、學生評議 ,評出教學能手 ,并將大賽結果歸檔立案。 和兄弟學校開展廣泛交流 ,用高級技校的標準來規(guī)劃我校的專業(yè)設置及課程安排。對現(xiàn)有教研組進行重新規(guī)劃 ,做到科學、合理 ,充分發(fā)揮教研組在教學過程中的作用。開展 “ 三個一 ” 活動 ,尊重關心每一個學生 ,認真上好每一節(jié)課 ,輔導好每一個自習。 重視學生實習技能課的教學 ,抓好實習課教師的培訓工作。加大資金投入 ,本學期將新購置實習設備 15 臺。在教學資源配置上 ,要以數(shù)控專業(yè)為重點 ,努力打造特色專業(yè) ,力 爭使高技能人才培養(yǎng)合格率達到 80%。 cad/cam 專業(yè)要充分利用現(xiàn)有資源和設施 ,對外開放 ,招收學員進行中短期培訓 ,本學期舉辦培訓班不少于 2 期 ,要發(fā)揮窗口作用 ,創(chuàng)造社會效益。 (五 )加強學生管理 ,豐富校園文化生活 重視學生的德育教育 ,建立適應新時期的學生管理細則。繼續(xù)抓好新生入學教育工作 ,通過 “ 軍訓 ” 為新生的行為規(guī)范打下堅實基礎 ,將學生 “ 行為習慣養(yǎng)成教育 ” 真正落到實處。 充分發(fā)揮班主任在學生管理過程中的主導作用 ,進一步完善班主任量化考核制度。學生科要定期對值班情況及主題班會效果進行評估 ,要不斷總結經驗 ,完善學生管理人員的值班制度及班主任例會制度。 打造特色班集體。由校團委、學生科負責選擇內容健康、積極上進、富有時代氣息的先進人物先進事跡的文字及音像資料 ,通過各種形式進行大力宣傳倡導。打造遵章守紀、文明禮貌、助人為樂、熱愛勞動、學習先鋒型特色班集體。 豐富校園文化生活。以校工會、學生科、校團委牽頭 ,總務科、教務科等科室配合 ,在師生員工中舉行校園藍球賽、拔河、書法、演講等活動。 在 12 月下旬對先進班級和優(yōu)秀學生進行表彰 ,以鼓勵先進 ,勉勵后進 ,在全校形成學先進、趕先進的潮流。 建立健全獎學金、助學金發(fā)放制度。 (六 )加強消防治安管理 ,建設和諧校園 保衛(wèi)管理人員要盡職盡責 ,做到防火、防盜、防止刑事案件發(fā)生 ,消除一切安全隱患。對校園治安及消防安全進行徹底整治 ,制定消防緊急處理預案。邀
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1