5軟環(huán)境建設回頭看總結(編輯修改稿)
2024-09-11 07:37 本頁面
【文章內容簡介】 不深刻。有的同志認為軟環(huán)境建設已搞了多年，我們現在干工作做事情的態(tài)度和效率比以往好多了；也有的同志認為效能軟環(huán)境建設與公檢法和工商、稅務、國土等單位關 系較大，上述部門屬窗口單位，應該做好，而我們糧食部門功能弱化，目前只要上好班，干好本職工作就行了。 二、分析存在問題的原因 認真進行自我剖析，存在問題的首要原因是對機關學習不夠重視，總認為機關學習根據上級要求，安排了學習內容和學習時間，完成了上級交給的任務就行了，除集體學習外，有的機關工作人員個人也不注重政策理論和業(yè)務學習，個人綜合素質沒有在緊跟形勢發(fā)展變化中提高，吃老本，憑老經驗，導致思想保守，墨守陳規(guī)，難以創(chuàng)新，難以解放思想與時俱進。于是在工作上會出現吃不透政策規(guī)定，執(zhí)行力難以提高等 問題。存在問題的第二個原因是有的機關工作人員人浮于事，工作漂浮，又懶又
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