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5軟環(huán)境建設回頭看總結(編輯修改稿)

2024-09-11 07:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 不深刻。有的同志認為軟環(huán)境建設已搞了多年,我們現在干工作做事情的態(tài)度和效率比以往好多了;也有的同志認為效能軟環(huán)境建設與公檢法和工商、稅務、國土等單位關 系較大,上述部門屬窗口單位,應該做好,而我們糧食部門功能弱化,目前只要上好班,干好本職工作就行了。 二、分析存在問題的原因 認真進行自我剖析,存在問題的首要原因是對機關學習不夠重視,總認為機關學習根據上級要求,安排了學習內容和學習時間,完成了上級交給的任務就行了,除集體學習外,有的機關工作人員個人也不注重政策理論和業(yè)務學習,個人綜合素質沒有在緊跟形勢發(fā)展變化中提高,吃老本,憑老經驗,導致思想保守,墨守陳規(guī),難以創(chuàng)新,難以解放思想與時俱進。于是在工作上會出現吃不透政策規(guī)定,執(zhí)行力難以提高等 問題。存在問題的第二個原因是有的機關工作人員人浮于事,工作漂浮,又懶又
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