5如何做好新形勢(shì)下的辦公室工作(編輯修改稿)
2024-09-09 14:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 節(jié)省出更多的時(shí)間和精力 第 3 頁 共 5 頁 想大事、謀大局。在辦理具體事務(wù)時(shí)，要注意把握分寸，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，在領(lǐng)導(dǎo)未授權(quán)的情況下，不亂表態(tài)、亂處理，做到幫忙不添亂。 二是解難不增憂。要做到這一點(diǎn)非常有必要強(qiáng)調(diào)講原則，嚴(yán)格按程序辦事，規(guī)范日常行為， 堅(jiān)持做到四點(diǎn)：第一是要按政策辦事。辦公室工作政策性很強(qiáng)，無論是文件管理還是印信管理，很多事務(wù)性工作都包含著很強(qiáng)的政策性。因此，不允許按個(gè)人好惡處理問題，不允許在政策問題上 “ 闖紅燈 ” ， “ 繞道走 ” ，更不允許不給好處不辦事，給了好處亂辦事。第二是堅(jiān)持依法辦事。作為執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員必須自覺學(xué)法，懂法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、行政規(guī)章來開展工作。第三是要堅(jiān)持按組織原則辦事。要反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，堅(jiān)持做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化職級(jí)管理，明確工作職責(zé)，充分發(fā)揮各個(gè)層次的作用，一般應(yīng)是下級(jí)處理的事，就不要上級(jí)去處 理。要努力把一些事務(wù)性工作以及一些瑣碎的事情辦好，使領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間、精力處理大事。第四是堅(jiān)持按程序辦事。最重要的是要建立一套科學(xué)可行的工作制度、工作程序和 3 職業(yè)規(guī)范，使每一項(xiàng)工作都能有章可循，每一位同志都能照章辦事。 三是管家不誤事。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志在工作中不但是 “ 參謀長(zhǎng) ” ，同時(shí)也是 “ 事
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