4論企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立(編輯修改稿)
2024-09-09 09:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合，不能擅自加班加點。（ 6）嚴(yán)格執(zhí)行女職工和未成年工的勞動保護(hù)規(guī)定，不安排患有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。 第 2 頁 共 3 頁 三、貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的措施 1提高各級領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識安全生產(chǎn)責(zé)任制能否建立健全并貫徹落實，取決于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識。如果領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的認(rèn)識提高了，就能在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自覺擔(dān)負(fù)起安全責(zé)任，教育和帶領(lǐng)群眾認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。如果領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不清，安全生產(chǎn)責(zé)任制就難以建立，即使建立了也執(zhí)行不好。因此，要提高各級領(lǐng)導(dǎo)安全第一的思想，使他們充分認(rèn)識到安全生
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