簡(jiǎn)單個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議(編輯修改稿)
2025-09-09 04:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ________________________________聯(lián)系電話 _________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī) 定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條 本合同期限自 _____年 _____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。其中試用期為 _____年_____月 _____日起至 _____年 _____月 ____日至。 第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 __________，工作地點(diǎn)為 _________________。甲方隨時(shí)可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點(diǎn)，甲方根據(jù)乙方工作能力，重新簽定勞動(dòng)合同。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服 從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 第三 乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為 ________元 /月，試用期滿 3 個(gè)月后，甲方給乙方每月工資為 _______元 /月。 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 _____種工時(shí)制度，沒(méi)有休息日，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時(shí)安排放假。 〔 1〕標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 〔 2〕綜合計(jì)算工時(shí)制 〔 3〕不定時(shí)工作制 第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按程序辦理，甲方如解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒(méi)有任何 補(bǔ)償，乙方要解除勞動(dòng)合同須
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