物業(yè)主管崗位的基本職責(zé)五篇(編輯修改稿)
2025-09-09 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下屬物業(yè)管理人員進行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn) 。 組織編制項目各類管理制度、工程流程、計劃、預(yù)算及，及時推進及完善各項物業(yè)管理工作，并隨時予以技術(shù)和操作方面的考核與指導(dǎo)，持續(xù)提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，維護公司利益與信譽。 任職要求： 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)上崗證 (或物業(yè)項目經(jīng)理證、注冊物業(yè)管理師證 )。 有星級酒店工作經(jīng)驗或精品 項目管理案例優(yōu)先 。 具有良好的個人素養(yǎng)，責(zé)任心強，敬業(yè)，具有開拓與創(chuàng)新能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決應(yīng)急事件的處理能力 。 熟悉本地政府法規(guī)及物業(yè)管理行業(yè)各種規(guī)章制度 。 物業(yè)主管崗位的基本職責(zé) 3 職責(zé)： 負責(zé)公司日常物業(yè)服務(wù)管理工作，熟悉消防作業(yè)及政府往來接待等 。 負責(zé)公司物業(yè)日常經(jīng)營管理租賃等各項招商運營工作 。 制訂標準的物業(yè)租售制度與流程，制定相應(yīng)的招商、租售計劃與方案 組織制定工作管理辦法、工作程序制度，編制。 任職要求： 2 年以上物業(yè)管理
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