4離休干部遺屬生活狀況問(wèn)題的調(diào)查與對(duì)策(編輯修改稿)
2024-09-08 23:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理由搪塞，在政策落實(shí)上就低不就高，致使遺屬費(fèi)發(fā)放有 104 元、100 元、 80 元、 75 元和 56 元不等；有的持觀望態(tài)度，左顧右盼，相互攀比，怕鞭打快牛，出頭的櫞子先爛；還有的干脆放挺，不積極想辦法解決，多年來(lái)一直沒(méi)給遺屬發(fā)放過(guò)遺屬費(fèi)。這樣，就使得一部分離休干部遺屬僅有一點(diǎn)待遇也難以落實(shí)，影響了她們的正常生活和就醫(yī)。 二是資金籌措 “ 難 ” 。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以后，各種競(jìng)爭(zhēng)加劇，地方財(cái)政收入增加較為困難，特別是企業(yè)面臨的壓力更大。隨著企業(yè)改 革步伐的加快，有些企業(yè)被私人買(mǎi)斷或租賃，變成了私營(yíng)企業(yè)，原有的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)大都成了沒(méi)有主管部門(mén)、沒(méi)有資產(chǎn)、沒(méi)有組織的 “ 三無(wú) ” 企業(yè)。離休干部遺屬的生活待遇沒(méi)有資金保證。更為嚴(yán)重的是有些企業(yè)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)思想，在與私營(yíng)企業(yè)簽定合同時(shí)沒(méi)有考慮離休干部遺屬的生活問(wèn)題，造成了個(gè)別離休干部遺屬生活費(fèi)無(wú)著落；有些企業(yè)已破產(chǎn)倒閉，僅靠收點(diǎn)管理費(fèi)給遺屬開(kāi)支，一旦管理費(fèi)收不上來(lái)，遺屬費(fèi)就要拖欠；還有的企業(yè)倒閉后，工人買(mǎi)斷了，遺屬也買(mǎi)斷了，每月按 65 元，一次性發(fā)給遺屬 3000－ 4000 元。這點(diǎn)錢(qián)一用完遺屬就上訪(fǎng)，嚴(yán)重影響 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 了社會(huì)穩(wěn) 定。 三是待遇拉平 “ 難 ” 。現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的離休干部遺屬在遺屬費(fèi)上有差別，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部遺屬享受 114 元標(biāo)準(zhǔn)，而企業(yè)單位離休干部遺屬只享受 104 元的標(biāo)準(zhǔn)，每月相差10 元錢(qián)。特別是在離休干部去逝的待遇上，機(jī)關(guān)除 1200 元的安葬費(fèi)外，還有 10 個(gè)月的工資補(bǔ)助
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