4離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-09-11 16:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 縣區(qū)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、事業(yè)和各類(lèi)企業(yè)單位的離休干部全部參加縣域醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌。 （三）統(tǒng)籌基金標(biāo)準(zhǔn)。離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌基金標(biāo)準(zhǔn)，按上年度離休干部年人均醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際發(fā)生額，并考慮增支（或 減支）因素，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、老干部等部門(mén)共同確定，縣、區(qū)統(tǒng)籌基金標(biāo)準(zhǔn)每人每年不得低于 4500 元，市本級(jí) 20*年離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金標(biāo)準(zhǔn)為 17100 元。 （四）醫(yī)藥費(fèi)管理。市本級(jí)已納入公費(fèi)醫(yī)療管理的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費(fèi)由市委老干部局負(fù)責(zé)按原辦法管理；未享受公費(fèi)醫(yī)療的企業(yè)、事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)辦，市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要本著既保證離休干部方便就醫(yī)、因病施治，又堵塞漏洞、防止浪費(fèi)的原則，會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、老干部等部門(mén)，制定離休干部醫(yī)藥費(fèi)管理的 具體辦法。 （五）對(duì)于連續(xù)三年虧損、連續(xù)半年以上不能發(fā)放職工工資的企事業(yè)單位，經(jīng)同級(jí)財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、經(jīng)貿(mào)、老干部等有關(guān)部門(mén)評(píng)審認(rèn)定后，離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌基金可以少繳或免繳，少繳或免繳部分由同級(jí)財(cái)政予以補(bǔ)貼。 （六）建立離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌制度前，離休干部所發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)仍按原渠道解決。拖欠離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，一般要在 20* 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 年年底前解決，困難較大的縣要在三年內(nèi)予以解決。 （七）各縣區(qū)可根據(jù)目前離休干部醫(yī)藥費(fèi)管理工作實(shí)際，自行確定離休
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