【總結】社區(qū)衛(wèi)生服務中心解說詞尊敬的各位領導:大家好!歡迎大家來到XX區(qū)茨菇塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。我是這里的工作人員小X。XXXX年,按照市委市政府的要求,XX區(qū)政府以“一街道一中心”為原則,完成建設了5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心,累計投資2856萬元。我中心是XX區(qū)政府新建的一個政府舉辦的公益性的基層醫(yī)療服務機構,由區(qū)政府回購民營醫(yī)療機
2025-08-21 10:54
【總結】 第1頁共2頁 社區(qū)防治結核病日宣傳活動簡報 20xx年3月24日是第十七個世界防治結核病日,今年宣傳 主題是你我共同參與,消除結核危害。為了讓更多的人了解結核 病防治知識,做到有病早醫(yī),無...
2024-09-10 23:40
【總結】 第1頁共2頁 XX年度衛(wèi)生院《世界防治結核病日》宣傳 “世界防治結核病日宣傳”計劃 2024年3月24日是第17個“世界防治結核病日”,今年 我國的宣傳主題是:“你我共同參與,消除結合危害...
2025-08-27 00:52
【總結】 第1頁共5頁 競聘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任崗位演講稿 尊敬的各位評委、各位領導、各位同事: 大家好。今天,非常感謝領導給我這次競聘崗位、展現自我 風采的機會。我叫,競聘的崗位是街道社區(qū)衛(wèi)生...
2024-09-11 16:11
【總結】 街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心年度工作總結 銅城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心年度工作總結 ? 一年來,在縣衛(wèi)計局及上級有關部門的正確領導下,銅城社區(qū)衛(wèi)生服務中心領導班子認真學習貫徹“兩學一做”及十九大精神,堅持強...
2024-11-20 03:58
【總結】第一篇:街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效考核自評報告 展茅街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心2011年 績效考核自評報告 展茅街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 二〇一二年二月九日 一、中心概況 展茅街道位于舟山本島的東北端...
2024-10-25 11:09
【總結】第一篇:玉龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心問題膠囊藥品應急預案 玉龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 鉻超標藥用膠囊問題應急預案 為了保證社區(qū)正常工作,鉻超標問題膠囊質量事件處理制度,維護醫(yī)療的穩(wěn)定和諧,社會人民群眾...
2024-10-13 19:40
【總結】指標與分值考核內容與分值評分標準得分勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風(35分)1、出滿勤,做到不遲到、不早退。(5?分)以考勤簽到簿為準,考核領導組織查崗,發(fā)現無故遲到或早退一次扣?2?分,無故曠工一天扣?4?分。請事假、病假走醫(yī)院管理制度。2、值班時堅守工作崗位,做到不串崗、不脫崗、不做私活
2025-07-17 15:44
【總結】第一篇:城南街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療質量整改報告 城南街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療質量整改報告 在2010年上半年衛(wèi)生院醫(yī)療質量檢查中我院各項工作得到了上級領導的好評。當然也存在著一些不足之處,在院領...
2024-10-28 17:04
【總結】 第1頁共9頁 街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心各項管理制度 醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材出入庫管理制度購置規(guī)定: 1、使用科室必須提出書面申請,包括所需產品型號、產地、 技術參數和申請購置的設備經濟效益預測。 ...
2025-08-18 01:09
【總結】 第1頁共6頁 街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心年度工作總結 銅城 一年來,在縣衛(wèi)計局及上級有關部門的正確領導下,銅城社 區(qū)衛(wèi)生服務中心領導班子認真學習貫徹“兩學一做”及十九大 精神,堅持強化管理、創(chuàng)...
2025-08-18 00:40
【總結】余杭經濟開發(fā)區(qū)(臨平街道)城西社區(qū)衛(wèi)生服務中心1一、各類人員職業(yè)道德和行為準則醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范醫(yī)德,即醫(yī)務人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務人員應具備的思想道德,是醫(yī)務人員與病人、社會以及醫(yī)務人員之間關系的總和。醫(yī)德規(guī)范是指導醫(yī)務人員進行醫(yī)務活動的思想和行為的準則。醫(yī)德規(guī)范如下:1、救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想
2024-11-12 07:03
【總結】鴨塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心獎金考核分配實施方案(草稿)為加強中心各項管理,規(guī)范分配行為,完善分配制度,發(fā)揮激勵機制作用,充分調動全體職工的工作積極性,增強服務意識、質量意識和成本意識,實現優(yōu)質、高效、低耗的管理目標,促進中心各項工資的良性發(fā)展,根據國家及省州及凱里經濟開發(fā)區(qū)現行相關政策法規(guī),結合我中心實際,研究制訂本方案。一、獎金分配原則獎金分配即通過對部門和個人的工作數量、質量和
2025-05-31 23:17
【總結】 [XX年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃]社區(qū)衛(wèi)生服務中心編制 工作計劃網權威發(fā)布2016年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃,更多2016年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃相關信息請訪問工作計劃網。在過去的20xx年里...
2024-09-27 06:25
【總結】第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務中心慢病管理 花溪區(qū)溪北社區(qū)衛(wèi)生服務中心 慢性病管理工作交流材料 各位領導: 按照會議安排,我就溪北社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務項目慢性病管理工作開展情況作簡要發(fā)言。 ...
2024-10-29 06:06