培訓(xùn)需求調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查表 部門(mén)：崗位：姓名： 您好！為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn)，人事部現(xiàn)對(duì)大家的培訓(xùn)需求開(kāi)展調(diào)查，請(qǐng)您于2018年6月30日前，完成該問(wèn)卷并返回人事部，我們...

2024-11-14 12:29

培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查 培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查 專(zhuān)任教師□教輔□管理□其他□ 副處□正科□副科□科員□其他□ 正高□副高□中級(jí)□初級(jí)□其他□ 1年以?xún)?nèi)□1-3年□3-5年□5年以...

2024-11-16 00:00

干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考 黨的十六屆四中全會(huì)提出,要“重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全黨的學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”。為了增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性，建設(shè)一支與全面建設(shè)小康社會(huì)...

2024-11-15 13:39

干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考_-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考 黨的十六屆四中全會(huì)提出，要重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全黨的學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。為了增強(qiáng)干部 培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性，建設(shè)一支與...

2024-09-23 02:40

干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考 干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考 黨的十六屆四中全會(huì)提出,要“重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全黨的學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”。為了增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)...

2024-11-09 04:38

干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考 干部培訓(xùn)需求狀況的調(diào)查與思考 黨的十六屆四中全會(huì)提出，要“重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全黨的學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”。為了增強(qiáng) ...

2024-09-23 02:36

5市場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共27頁(yè) 市場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容 市場(chǎng)調(diào)查是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的起點(diǎn)，它的通過(guò)一定的科學(xué)方法 對(duì)市場(chǎng)的了解和把握，在調(diào)查活動(dòng)中收集、整理、分析市場(chǎng)信息， 掌握市場(chǎng)發(fā)展變化的規(guī)律和趨勢(shì)，為企業(yè)進(jìn)行市...

2024-09-07 02:26

培訓(xùn)需求調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......培訓(xùn)需求調(diào)查表（問(wèn)卷）親愛(ài)的同事，為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性，切實(shí)幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問(wèn)卷，敬請(qǐng)惠予寶貴意見(jiàn)。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2016年度培訓(xùn)計(jì)劃。您的信息、意見(jiàn)和建議將得到充分的尊重，我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信

2025-06-30 19:26

培訓(xùn)需求調(diào)查與報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】總部2006年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告第一部分調(diào)查簡(jiǎn)介一、調(diào)查單位：總部人力資源部二、調(diào)查目的：為強(qiáng)化年度教育訓(xùn)練課程實(shí)施，并對(duì)年度培訓(xùn)工作作整體性規(guī)劃和系統(tǒng)化執(zhí)行，了解總部員工培訓(xùn)需求，充分、有效的運(yùn)用培訓(xùn)資源，為年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂提供依據(jù)。三、調(diào)查時(shí)間調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放：2005年11月9日調(diào)查問(wèn)卷收回：2005年11月25日調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)：2005年11月30日四、

2025-07-20 12:26

培訓(xùn)需求調(diào)查與報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】總部2006年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告第一部分調(diào)查簡(jiǎn)介一、調(diào)查單位：總部人力資源部二、調(diào)查目的：為強(qiáng)化年度教育訓(xùn)練課程實(shí)施，并對(duì)年度培訓(xùn)工作作整體性規(guī)劃和系統(tǒng)化執(zhí)行，了解總部員工培訓(xùn)需求，充分、有效的運(yùn)用培訓(xùn)資源，為年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂提供依據(jù)。三、調(diào)查時(shí)間調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放：2005年11月9日調(diào)查問(wèn)卷收回：2005年11月25日調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)：2005年11月30日

2024-09-02 11:25

培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷姓名:_________所屬中心/板塊：崗位:_________________第一部分：培訓(xùn)意愿調(diào)查以下問(wèn)題均需回答：請(qǐng)?jiān)谶x擇項(xiàng)序號(hào)前劃ü1.您樂(lè)于接受的學(xué)習(xí)方式有：[可多選]1、參加公司舉辦的培訓(xùn)2、閱讀書(shū)籍3、網(wǎng)上學(xué)習(xí)4、工作中學(xué)習(xí)（OJT）5、輔導(dǎo)

2025-03-25 00:10

銷(xiāo)售培訓(xùn)需求調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：銷(xiāo)售培訓(xùn)需求調(diào)查表 銷(xiāo)售類(lèi)培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 所在門(mén)店： 問(wèn)卷填寫(xiě)要求： 請(qǐng)根據(jù)您工作崗位需要、結(jié)合自身的發(fā)展目標(biāo)及個(gè)人發(fā)展需求三個(gè)方面，認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)此問(wèn)卷；并把相應(yīng)的選擇填在（）內(nèi)。...

2024-11-15 23:15

校長(zhǎng)培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：校長(zhǎng)培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 “助力工程”農(nóng)村校長(zhǎng)培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 為了適應(yīng)課改背景下中小學(xué)校長(zhǎng)日益增長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，我們?cè)O(shè)計(jì)了本問(wèn)卷，請(qǐng)您填寫(xiě)。您提供的信息、專(zhuān)業(yè)發(fā)展...

2024-10-20 04:07

培訓(xùn)需求調(diào)查分析報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：培訓(xùn)需求調(diào)查分析報(bào)告 2011年度營(yíng)銷(xiāo)公司培訓(xùn)需求調(diào)查分析報(bào)告2已有514次閱讀2011-1-2413:14|個(gè)人分類(lèi):職場(chǎng)發(fā)展|系統(tǒng)分類(lèi):培訓(xùn)發(fā)展 第二章培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果及分析 培...

2024-10-27 22:09

培訓(xùn)需求調(diào)查15則范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：培訓(xùn)需求調(diào)查1 培訓(xùn)需求調(diào)查 1、需培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？（各類(lèi)培訓(xùn)需求） 2、不同層級(jí)的培訓(xùn)應(yīng)該怎么做？（礦級(jí)、中層、管理人員、班組長(zhǎng)、職工） 3、不同層級(jí)的培訓(xùn)應(yīng)安排在什么時(shí)間合適？ ...

2024-10-19 20:42

5培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的內(nèi)容-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

5培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的內(nèi)容(完整版)

5培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的內(nèi)容(更新版)

5培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的內(nèi)容(專(zhuān)業(yè)版)

5培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的內(nèi)容(留存版)