5生態(tài)產(chǎn)業(yè)園四風整改工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-08 10:57 本頁面
【文章內容簡介】 性針對企業(yè)突出問題較多 ，作深入系統(tǒng)的專題調研較少。 （ 2）園區(qū)工作吸收群眾參與不夠。對涉及園區(qū)問題聽取群眾的意見不夠廣泛，向群眾宣傳園區(qū)發(fā)展政策不夠。 （ 3）在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。 享樂主義方面： （ 1）平常行為和生活中艱苦樸素、節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)發(fā)揚的不夠好。結合實際深思考、創(chuàng)新作為、開辟取的精神還有所缺少。 （ 2）安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力。覺得現(xiàn)在負擔也不重、過得就行，滿足于現(xiàn)有學識和見解， 止步于已經(jīng)取得的成績，不立 第 4 頁 共 7 頁 新目標，缺乏新動力。 奢靡之風方面： （ 1）主要是缺乏勤儉節(jié)約意識和艱苦奮斗精神。 干部群眾反映其他方面的建議意見： （ 1）多下基層開展針對性活動，宣傳園區(qū)建設的長遠性和惠民性。 （ 2）在園區(qū)建設過程中，在工作中無創(chuàng)新。 （ 3）積極主動聯(lián)系企業(yè)不夠，多加強再政策宣傳力度上著手，多服務企業(yè)。 形式主義方面： （ 1）學風不夠實。表現(xiàn)在沒有系統(tǒng)學習黨的理論和做好園區(qū)工作所需要的知識，在工作表現(xiàn)上不 能創(chuàng)新。 （ 2）工作作風不夠實。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠；工作效率不高，對入駐園區(qū)企業(yè)的服務上不夠完
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