5生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文4篇(編輯修改稿)
2025-09-08 09:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感，強(qiáng)化生產(chǎn)、經(jīng)營管理，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和管理機(jī)制，有效引入競爭機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，明確責(zé)、權(quán)、利，確保 xx 年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，將全年任務(wù)目標(biāo)自上而下層層分解，責(zé)任到人，由甲、乙雙方共同遵照實(shí)施。具體條款如下： 第一條。甲方將電動(dòng)車的生產(chǎn)和加工的全面工作任務(wù)指標(biāo)交 第 5 頁 共 10 頁 由乙方責(zé)任人全面負(fù)責(zé)。 第二條。目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行時(shí)間自 xx 年月日至年月日止。 第三條：乙方管理考核部門：設(shè)備廠所有部門。其中對(duì)市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品管部的考核要報(bào)公司備查。 第四條：責(zé)任目標(biāo)： 電動(dòng)車生產(chǎn)三級(jí)目標(biāo) 目標(biāo) 各項(xiàng)指標(biāo) 基礎(chǔ)指標(biāo) 力爭指標(biāo) 奮斗目標(biāo) 生產(chǎn)量指標(biāo) （含加工量） 8 萬量 10 萬量 12 萬量 利潤指標(biāo) 萬元 萬元 萬元 質(zhì)量指標(biāo) 第 6 頁 共 10 頁 合格率 100% 費(fèi)用指標(biāo) 萬元 萬元 萬元 按時(shí)交貨率 安全指標(biāo) 事故率 2 起內(nèi) （損失不超三千元） 安全無事故 安全無事故 對(duì)本部門人員出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，嚴(yán)禁推諉扯皮， 第五條：獎(jiǎng)懲 一、乙方按時(shí)完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，且公司總目標(biāo)完成（以企管財(cái)務(wù)考核為據(jù)）可按年薪萬元兌現(xiàn)。但要減掉每月元生活費(fèi)，（完成利潤萬，年薪萬元；完成利潤萬，年薪萬元；完萬元，年薪萬元。）員工按公司制定薪酬獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。 二、乙方未能按時(shí)完成任務(wù)指標(biāo)，個(gè)人收入按完成比例給付，且年終未有任何獎(jiǎng)勵(lì)。 三、乙方連續(xù)兩個(gè)季度不成計(jì)劃指標(biāo)（按月計(jì)劃考核）時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整責(zé)任人。 第 7 頁 共 10 頁 四、在六項(xiàng)指標(biāo)中， 1— 3 項(xiàng)指標(biāo)占 85%的份額， 46 項(xiàng)占 15%
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1