【文章內容簡介】 計檔案未及時歸類存案之實際，抽調有關人員利用 3 個月時間完成了各類資料的整理歸檔工作。同時，婦、青、團、計劃生育等各項工作也都正常穩(wěn)步開展。 （二）縣鄉(xiāng)公路建設、管理 、養(yǎng)護馬瓜線公路改造工程，除過水路面板橋 60 余米未溝通外已完成全部改造任務，完成投資630 余萬元；對八芹線、陽東線、陽店線、嘉陽線等 16 條縣鄉(xiāng)公路部分路段進行了切槽灌縫、補坑罩面、修整邊溝等日常養(yǎng)護工作，完成投資 593 萬元；完成壁索線壁頭至駕嶺 12 公里的安保工程項目，完成投資 86 萬元；安裝各類安全警示標志 52 套，廣角鏡 5 個，補充警示墩 6380 個，劃設標線 60 公里，有力地保證了縣鄉(xiāng)公路的安全運行。 （三）治理超限超載一是開展以路面巡查為主要內容的治理雙超工作，分兩組對全縣車輛進行稽查，全年共檢查車輛 3000余輛次，扣留超限超載違規(guī)車輛百余臺，完成罰沒收入 60 余萬元。二是完成了上孔公路超限檢測站建站工作，順利通過省治超辦的驗收，對治超工作人員進行了培訓，做好崗前 工作。三是通過多方努力，積極爭取江河公路超限檢測站的管轄權， 11 月底省政府已許可發(fā)證，目前開始建站前期工作。 （四）議案提案辦理今年共收到人大議案建議 15 件，政協(xié)提案 12 件，黨代會提案 3 件。在辦理過程中，我將每一項議案 第 10 頁 共 21 頁 提案的辦理過程都作為破解交通運輸發(fā)展難題來對待，通過準確了解代表委員的真實意圖，認真解答代表委員提出的問題， 做到了一案一答復、件件有回聲、事事有著落，在縣人大、政協(xié)有關領導的督察過程中， 30 件議案提案的辦理工作都得到了代表委員們的認可。 二、不足之處 作為一個去年新提拔到領導崗位上的班子成員，經(jīng)過近兩年的相處和歷練，我感覺自己還存在以下三點不足： （一）思想方面在全省再造一個新山西以及全市、全縣轉型跨越發(fā)展的新形勢下，原有的知識和經(jīng)驗已不能滿足如今工作的需要，平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精 神，滿足于完成局領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導的角度就長遠發(fā)展和現(xiàn)階段面臨的困難方面考慮問題，沒有能很好的做到與時俱進，跟不上日新月異的新形勢的需要，總出現(xiàn)慢半拍現(xiàn)象。 （二）學習方面由于年輕，分管的工作比較多，為不辜 負重托，忙于日常事務，致使學習被動應付，不夠自覺，工作閑時就多學點，工作一忙就放松了學習，特別是對理論的系統(tǒng)學習上，沒有長期的規(guī)劃，想起學點什么就學點什么，往往知其然不知其所以然，涵蓋面窄，存在水過地皮濕，不深不透現(xiàn)象， 第 11 頁 共 21 頁 自己在學習的系統(tǒng)性、 深入性上還需進一步提高，在學習形式上還需進一步豐富。 （三）作風方面在工作中雖然敢說敢抓敢管、勇于負責，但是在深入調查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去；由于性格急躁，缺乏歷練，有時口語生硬，有時遇事不夠冷靜，說話辦事不夠周到，不能夠考慮到別人的感受，想當然做事，處理工作事務還不夠圓滿、嫻熟，與一個班子成員、分管領導的職位不適應，缺乏成穩(wěn)、練達的品質。 三、今后改進方向 針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。 （一）在學習上一是不斷加強政治理論和業(yè)務知識的 學習，提高學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性，多看、多聽、多讀，學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領，順勢而動，做到理論聯(lián)系實際，緊密聯(lián)系自身工作實際。二是在深學、精學上下功夫，在融會貫通、學用結合上下功夫，切實把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，以此不斷提高工作水平和工作能力。 （二）在思想上一是要牢記宗旨，嚴格要求，時時處處嚴格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)受住名、利、權、位的考驗，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意做好本職工作。二是不斷創(chuàng)新工作 思路和方法，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是改進工作方 第 12 頁 共 21 頁 法。在工作中不斷改進工作方法和領導藝術，充分發(fā)揚民主，在工作中相互理解，相互支持。 （三）在作風上一是經(jīng)常與班子成員、分管股所人員溝通、交流，沉下心去調查研究，對存在的問題及時糾正，多傾聽服務對象、群眾的意見、建議，真正做到態(tài)度要謙虛，說話要平和，行動要踏實。二是注意日常工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，使所分管的工作始終處于平穩(wěn)、規(guī)范、和諧的狀態(tài)。 總之，在交通局工作 20 年來，特別是 2024 年進入辦公室以來，歷經(jīng)副主任、主任、副局長，是大家一直在幫助、關心著我，我的每一點進步都與同志們的傾心支持分不開，與局班子的全力幫助分不開。局班子、全局干部職工的認可，對我是鞭策，是期盼，是厚望，我將自加壓力，積極協(xié)助配合王局長及班子成員做好全局各項工作，以使交通運輸工作再上一個新臺階。 第四篇：民主生活會發(fā)言發(fā)言提綱民主生活會發(fā)言提綱 交通運輸局副局長 按照縣紀委、縣委組織部、縣紀律作風集中教育整頓月活動領導組關于開好 2024 年度黨員領導干部民主生活會的總體部署和要求，今天，我們在這里召開以 “ 堅持以人為本，執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風 ” 為主題的班子民主生活會。這 第 13 頁 共 21 頁 次民主生活會，主要任務是分析查擺領導班子在思想、工作、作