5淺談紀(jì)檢監(jiān)察工作的七種談話方式(編輯修改稿)
2025-09-07 05:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后要按要求及時將談話筆錄和相關(guān)材料報送委托單位。 第三種談話是初步核實中的談話，可簡稱為初核談話。這種談話是執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查部門在對線索問題采取初步核實方式處置過程中，使用最為廣泛和有效的方式之一。談話人必須為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員，談話對象為線索問題所涉及的各種人員，談話場所為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公場所或?qū)ｉT談話場所， 重要重大問題應(yīng)全程錄音錄像，其目的是通過談話了解還原事實真相，查清在整個過程中所涉及人員的所說、所做等情況。使用初核談話應(yīng)注意，一是談話前和談話后應(yīng)與被談話人所在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或部門人員履行人員交接手續(xù)；二是重點是要發(fā)現(xiàn)所涉及人員在整個過程中是否有違紀(jì)、違法、犯罪行為；三是把握好談話的時間，單次談話不能超過規(guī)定的 12 個小時；四是要談話人要注意談話的方式方法，談話人不能出現(xiàn)威脅、欺騙、辱罵、體罰或變相體罰等 第 4 頁 共 6 頁 行為和語言，要確保談話內(nèi)容真實合法有效。 第四種談話是第一種形態(tài)談話提醒、誡勉談話等組織處理形式 中的談話，可簡稱為第一種形態(tài)談話。這種談話是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對監(jiān)管對象、管理公共事務(wù)單位對其工作人員，在事實已經(jīng)清楚，問題輕微、不需要追究黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任時作出的紀(jì)律或政務(wù)處理方式之一，也是紅臉出汗最常用的方式之一。談話人的確定與第二種線索處置談話談話人的確定方式和要求相同，一般是比被談話人職務(wù)或崗位高一級的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人，目的通過提醒或批評教育等方式修正其思想認(rèn)識、錯誤傾向或不良現(xiàn)象。使用第一種形態(tài)要注意，一是要對談話對象的輕微違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行提醒、批評教育或責(zé)令整改；二是對可能帶來或引發(fā)的不良后果進(jìn)行說明；三是要 使被談話人清楚認(rèn)識到問題產(chǎn)生
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