5淺談煤礦企業(yè)安全科技創(chuàng)新工作(編輯修改稿)
2024-09-07 04:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，努力提 高本質(zhì)安全保障水平。 三、實(shí)施對安全科技創(chuàng)新的指導(dǎo) （一）以人為本，強(qiáng)化人力資源管理和建設(shè) 安全科技創(chuàng)新的關(guān)鍵是有一支懂業(yè)務(wù)、會管理的科技人才隊(duì)伍。積極培養(yǎng)復(fù)合型安全人才，圍繞安全科技創(chuàng)新主題重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：一是突出人才隊(duì)伍建設(shè)。把礦業(yè)類專業(yè)技術(shù)人才放在首位，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，優(yōu)先配備安全生產(chǎn)技術(shù)部門的人員。加大對現(xiàn)有人才培養(yǎng)開發(fā)的力度，鼓勵自學(xué)成才、選送優(yōu)秀人員到高等院校深造。二是全面推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，明確崗位職 責(zé)、任職條件和聘任期限，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)聘任。三是探索與煤炭行業(yè)高等院校和研究機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué)，選拔優(yōu)秀在職職工進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。四是抓好專業(yè)技能人員文化技能水平的提高。通 第 3 頁 共 4
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