5淺談煤礦企業(yè)安全科技創(chuàng)新工作(編輯修改稿)
2025-09-07 04:53 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，建立和完善安全生產(chǎn)長效機制，努力提 高本質安全保障水平。 三、實施對安全科技創(chuàng)新的指導 （一）以人為本，強化人力資源管理和建設 安全科技創(chuàng)新的關鍵是有一支懂業(yè)務、會管理的科技人才隊伍。積極培養(yǎng)復合型安全人才，圍繞安全科技創(chuàng)新主題重點做好以下幾個方面的工作：一是突出人才隊伍建設。把礦業(yè)類專業(yè)技術人才放在首位，合理設置機構，優(yōu)先配備安全生產(chǎn)技術部門的人員。加大對現(xiàn)有人才培養(yǎng)開發(fā)的力度，鼓勵自學成才、選送優(yōu)秀人員到高等院校深造。二是全面推行專業(yè)技術職務聘任制。打破專業(yè)技術職務終身制，科學合理設置專業(yè)技術崗位，明確崗位職 責、任職條件和聘任期限，實行競爭上崗，擇優(yōu)聘任。三是探索與煤炭行業(yè)高等院校和研究機構聯(lián)合辦學，選拔優(yōu)秀在職職工進行脫產(chǎn)學習。四是抓好專業(yè)技能人員文化技能水平的提高。通 第 3 頁 共 4
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