5淺談和諧社會的文化內(nèi)涵構建和諧社會的重點是(編輯修改稿)
2025-09-07 04:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 諧與先進性，還要有工作方式即 “ 怎樣做 ” 的 “ 做法 ” 和諧與先進性。從這個層面上打造和諧文化，意味著我們在努力做好一切事情時，都要自覺地注意并以改革創(chuàng)新的精神去改善、提高 “ 做法 ” 的合 理性、先進性、有效性，使它們更充分地體現(xiàn)社會主義先進文化。 例如，我們要密切關注事物和工作中的 “ 隱形 ” 層面，即文化狀態(tài)。文化作為人和社會的行為模式、生活 “ 樣式 ” ，普遍地滲透在社會體制、調(diào)節(jié)機制和人們的行為方式之中，常常表現(xiàn)為某種 “ 隱形 ” 的因素，卻發(fā)揮著不可忽視的正面或負面作用。如我國傳統(tǒng)中一向有 “ 重人情，輕規(guī)則 ” 的弱點，它在許多地方產(chǎn)生了 “ 潛規(guī)則勝過顯規(guī)則 ” ，干擾民主法治建設的不良效應。我們要在民主法治的基礎上構建社會主義和諧社會，就不能無視或簡單化地對待它，而要深入到 “ 潛臺詞 ”“ 潛規(guī)則 ” 領域去， 通過改善管理機制和發(fā)揮示范作用，以正確的新觀念、新做法去取代舊觀念、舊做法。既要旗幟鮮明、堅定不移地制定并執(zhí)行民主和法治的規(guī)則體系，也要充分吸收傳統(tǒng)精神中的合理成分，使之符合國情、體恤民情，更要注重在執(zhí)行規(guī)則的過程中保持其嚴肅性和一貫性，減少以至消除使之變形失效的各種干擾。應該說，以此為目的的思想觀念和各種措施，包括管理體制改革、反饋和 第 4 頁 共 6 頁 調(diào)節(jié)機制的健全，乃至工作人員行為自律和監(jiān)督機制完善等在內(nèi)，正是這個問題上先進文化建設的實際要求和具體體現(xiàn)。 再如，我們要走出 “ 路徑依賴 ” 的誤區(qū)，拓
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1