5淺淡煤礦工會(huì)經(jīng)審工作的基本經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新發(fā)展(編輯修改稿)
2024-09-07 04:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)一步提升。面對(duì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新形勢(shì)，從經(jīng)審干部的思想觀(guān)念，工作作風(fēng)、工作方法等方面，提出了創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的新課題，迫切需要經(jīng)審干部再學(xué)習(xí)、再實(shí) 踐、再創(chuàng)新、再提高。 有的經(jīng)審人員尤其是基層工會(huì)經(jīng)審人員對(duì)自身工作重視不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，不能積極主動(dòng)的開(kāi)展經(jīng)審工作。審查審計(jì)實(shí)效不強(qiáng)。經(jīng)審程序還不夠規(guī)范，以審查代替審計(jì)的現(xiàn)象時(shí)有存在；審計(jì)方式方法及內(nèi)容單一，審計(jì)監(jiān)督在某種意義上、某種程度上流于形式，審計(jì)質(zhì)量不盡人意；對(duì)審計(jì)結(jié)論意見(jiàn)的整改措施不力、落實(shí)力度不強(qiáng)，這些問(wèn)題都不同程度制約和削弱了審計(jì)監(jiān)督、服務(wù)職能的全面履行和發(fā)揮。 創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)經(jīng)審工作的建議 抓好經(jīng)審組織建設(shè)創(chuàng)新。真正把經(jīng)審工作納入工會(huì)整體工作議事日程，及時(shí)研究和解 決新形勢(shì)下經(jīng)審工作的新問(wèn)題，全力解決工作中遇到的實(shí)際困難和新問(wèn)題，為其開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的條件； “ 基礎(chǔ)不牢，天動(dòng)地?fù)u。 ” 要進(jìn)一步抓好企業(yè)新建工會(huì)組織及其工會(huì)組織換屆期間經(jīng)審的健全完善工作，夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)系統(tǒng)性工作；持續(xù)抓好經(jīng)審干部的培養(yǎng)、選拔、任用、配備，把 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 具有政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、責(zé)任力強(qiáng)的干部充實(shí)到經(jīng)審崗位，同時(shí)，要加強(qiáng)經(jīng)審干部隊(duì)伍自身建設(shè)，有計(jì)劃地、有目標(biāo)地抓好在崗經(jīng)審干部的培訓(xùn)，采取 “ 請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去 ” 的方式，接受系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性的業(yè)務(wù)技能教育，不斷地提升經(jīng)審干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平，以滿(mǎn)足和適應(yīng)新
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