5淺談“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)(編輯修改稿)
2025-09-07 04:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各類培訓(xùn)班、講座，對(duì)中、高層管理人員和一般管理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。重視培訓(xùn)部門的建設(shè)，做好培訓(xùn)規(guī)劃的分步實(shí)施。普遍開展 a 管理模式的全員培訓(xùn)，借鑒海爾、邯鋼、蘭寶等的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)等，結(jié)合自身特點(diǎn)，構(gòu)筑、培育和發(fā)展獨(dú)具特色的企業(yè)文化。其次，企業(yè)還應(yīng)有針對(duì)性地搞好各類專業(yè)培訓(xùn)，在掌握知識(shí)、開闊眼界的同時(shí)，引導(dǎo)廣大職工積極思考，將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，在學(xué)習(xí)和思考的同時(shí)，增強(qiáng)加快企業(yè)改革和發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，努力培養(yǎng)、選拔、造就一支適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要、具有知識(shí)型、創(chuàng)新意識(shí)和富于進(jìn)取精神的職工隊(duì)伍。 第三要組織學(xué)習(xí)《 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)綱要》，貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的根本要求、始終做到 “ 三 第 4 頁 共 7 頁 個(gè)代表 ” 上取得新的成效，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。第四是拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，培訓(xùn)服務(wù)技能。學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、管理知識(shí)，學(xué)習(xí)文化、藝術(shù)、歷史、哲學(xué)等知識(shí)，開展外語、計(jì)算機(jī)等技能培訓(xùn)，擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域，改進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和能力。第五是以學(xué)習(xí)大力推進(jìn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)思維方式、工作思路、管理模式、工作機(jī)制和工作方式的創(chuàng)新，不斷超越自我，爭(zhēng)創(chuàng)一流 業(yè)績。 四、以創(chuàng)新的思路和要求，推動(dòng)職工終身學(xué)習(xí)觀念的形成。 當(dāng)今世界是一個(gè)知識(shí)奔流、信息密集的社會(huì)?？萍既招略庐?，知識(shí)增長速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產(chǎn)力的科學(xué)技術(shù)，必將推動(dòng)人類社會(huì)的迅猛發(fā)展。過去那種 “ 十年學(xué)習(xí)、終身受益 ” 的觀念、 “ 學(xué)無所用 ” 的觀念、 “ 不用不學(xué) ” 的觀念，已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展
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