5淺論當前全市國稅系統(tǒng)離退休老干部工作現(xiàn)狀的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2025-09-07 04:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部的領導。三是要強化培訓。各級國稅機關要加大對老干部者的培訓力度，可采取集中學習有關政策，交流各地經(jīng)驗做法，召開現(xiàn)場會、觀摩會，弘揚先進典型，實施表彰獎勵，走出去取經(jīng)等方式，轉(zhuǎn)變作風，提高老干部者的素質(zhì)，為各級領導當好參謀、出好點子，為老干部當好公仆、做好服務，促進國稅系統(tǒng)老干部上水平、登臺階。作為老干部者，要加強自身學習，提高自我修養(yǎng)，首要的一條要熱愛老干部事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時要認真學習和鉆研老干部政策，不斷提高能力和水平，適應新形勢對老干部提出的新要求。 （三）注重引導，強化活力，努力提升思 想政治的有效性。一是抓重點，切實加強老干部黨支部建設。首先創(chuàng)新支部組織建設的方式。針對老干部年老體弱，居住偏遠，組織生活難以經(jīng)?；葘嶋H情況，本著 “ 就近、方便、管住、管好 ” 的原則，應采取靈活多樣的方式，因地制宜建立黨組織，進一步理順老同志黨員組織關系。二是解難點，創(chuàng)新老干部思想政治的形式和內(nèi)容。及時交心通氣，定期把黨和國家的路線、方針、政策和重大決策傳達給老干部，堅持和完善定期通報情況，閱讀文件等制度。同時，認真聽取他們對國稅的意見、要求和建議。設立領導干部對 第 7 頁 共 13 頁 口聯(lián)系老干部制度，把開展思想政治同老干部的切身利 益結(jié)合起來，做到思想信息和社會信息同時收集，思想問題和實際問題同時解決，在做好老干部思想政治的同時，做好老干部的服務，從而增強思想政治的凝聚力和吸引力。外出參觀考察，組織老干部參觀考察高科技企業(yè)、新型城市、社會主義新農(nóng)村，讓他們親身感受改革開放帶來的新變化、出現(xiàn)的新氣象，加深他們對黨的現(xiàn)行政策的理解。定期召開座談會，引導老干部敞開思想，在思想交流中明辨是非。開展上門談心活動，定期或不定期地到一些高齡的、行動不便的老干部家中走訪，交流思想，為其解決實際問題。解決實際困難，圍繞老干部最關心、最迫切解決的物質(zhì)利益問題開展，對涉及利益格局重新調(diào)整的住房、養(yǎng)老和醫(yī)療制度改革，不僅要跟老干部講清道理，而且要在不違背國家政策規(guī)定的前提下，盡量讓老干部得到實惠。堅持經(jīng)常走訪慰問制度，了解、關心老干部的身體和生活狀況。特別是對參加早、退休早、身患重病、子女下崗、生活十分困難的老干部要發(fā)揚人道主義精神，積極給予重點幫助和救濟。 攻熱點，充分發(fā)揮老干部自我教育、互相教育、教育他人的作用。要善于了解和掌握老干部生活中的愛好和特長，并充分調(diào)動他們的積極性，為國稅事業(yè)發(fā)揮余熱。如聘請老干部擔任稅收宣傳員、黨風廉政建設監(jiān)督員 等，參加稅務學會、稅務事務所、關心下一代等有關組織。有的離退休老同志，原擔任各級領 第 8 頁 共 13 頁 導干部，甚至擔任一些主要領導職務，現(xiàn)任班子成員有的是他們多年培養(yǎng)起來的，這些老領導雖然已離退休，但他們在在職干部中甚至在現(xiàn)任領導班子中仍享有較高的聲望，可讓這些老領導“ 參政議政 ” ，建言獻策，繼續(xù)實施傳幫帶，甚至發(fā)揮他們協(xié)調(diào)內(nèi)外部之間的矛盾作用，這樣既充實了老同志的業(yè)余生活，又能為國稅事業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮余力。 （四）拓寬渠道，強化管理，建立強有力的經(jīng)費保障機制 老干部 “ 兩費 ” 的發(fā)放，各項津貼、費用以及為老干部 解決實際困難等，都需要必須的經(jīng)費保障。從目前情況看，這些經(jīng)費的保障和管理有些單位缺乏計劃性，更缺乏強有力的保障機制。為此，各單位必須高度重視，要拓寬渠道，多方籌集，強化管理。一方面，經(jīng)費來源于上級的正常撥款，上級要多關心基層，多向經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)和老干部人數(shù)較多的單位傾斜；另一方面，各單位要從有限的經(jīng)費中自籌經(jīng)費，在每年單位財政預算中要新增“ 老干部特別經(jīng)費 ” ，列入正常的預算科目
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