發(fā)揮離退休干部作用情況的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-28 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情。二是各種新聞媒介對(duì)老干部發(fā)揮作用的宣傳較少，老干部發(fā)揮作用的社會(huì)氛圍不夠濃，同時(shí)缺少一定的激勵(lì)機(jī)制。三是少數(shù)老干部平時(shí)參加學(xué)習(xí)較少，對(duì)自身價(jià)值和優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)過低，認(rèn)為自己的能力有限，缺乏參與的主動(dòng)性。 表發(fā)揮離退休干部作用情況的調(diào)查與思考第2頁 4影響您發(fā)揮作用的原因是什么。 原因身體欠佳缺少平臺(tái)能力有限家里不支持其他 人數(shù)168954913652 %19%%%% 老干部發(fā)揮作用的范圍不夠廣、參與率不夠高。根據(jù)調(diào)查掌握的情況，當(dāng)前老干部發(fā)揮作用的主要途徑是通過離退休干部黨支部組織實(shí)施的，發(fā)揮作用平臺(tái)的單一，造成老干部中的大量人才資源得不到充分挖掘。造成這種狀況的原因是多方面的：從老干部工作部門來講，由于未實(shí)行離退休統(tǒng)管，離休干部普遍處于“雙高期”，引導(dǎo)他們發(fā)揮作用的效果差、風(fēng)險(xiǎn)大；而發(fā)揮作用意愿較強(qiáng)的退休干部不屬于自己管理，不便組織引導(dǎo)他們，唯一的措施是通過離退休干部黨支部這一渠道。從離退休干部原所在單位來看，由于各單位的老干部工作者都是兼職，除了做好老干部的政治、生活待遇落實(shí)工作外，很少有精力組織引導(dǎo)老同志發(fā)揮作用。從離退休干部居住的社區(qū)來看，由于目前社區(qū)工作人員有限，而社區(qū)的工作卻千頭萬緒，也不能經(jīng)常性地組織離退休干部發(fā)揮作用。 老干部發(fā)揮作用的情況不夠平衡。調(diào)查顯示，老干部發(fā)揮作用的意愿都較高，但落實(shí)于行動(dòng)的實(shí)際情況極不平衡。有的單位組織得好，老干部參與率也高，發(fā)揮作用的范圍也廣。如市農(nóng)經(jīng)局的離退休干部除積極捐款獻(xiàn)愛心外，發(fā)揮各自的特長，有的搞專題調(diào)研，有的開設(shè)農(nóng)技咨詢熱線，有的下鄉(xiāng)宣傳農(nóng)業(yè)政策和技術(shù)，有的編寫農(nóng)業(yè)志，還有的熱心于調(diào)解鄰里糾紛。但有少數(shù)單位老干部雖有發(fā)揮作用的意向，卻找不到相應(yīng)的平臺(tái)，特別是未單獨(dú)建立離退
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