5強化權(quán)力運行監(jiān)督，扎實推進林業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉工作(編輯修改稿)
2025-09-07 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行申報權(quán)、審批權(quán)與辦事權(quán)相分離；在各種項目安排上實行立項、審批、招標、實施、評審相分離的工作格局。同時注重把握好分權(quán)與效率相統(tǒng)一，關(guān)聯(lián)與制衡相一致，避免因權(quán)力過于分散而導致推諉扯皮等問題的發(fā)生。 第二，建立規(guī)范的權(quán)力運行機制。建立社會主義經(jīng)濟體制，適應 wto 規(guī)則的基本要求就是政府各部門的權(quán)力動作必須實現(xiàn)從神秘向透明轉(zhuǎn)變，從管強化權(quán)力運行監(jiān)督，扎實推進林業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉工作第 2 頁 理型向 服務型轉(zhuǎn)變，從 “ 宮本位 ” 、 “ 權(quán)本位 ” 向公開、公正、民主、法制轉(zhuǎn)變。對內(nèi)要求實行辦事公開。緊緊圍繞權(quán)力運行中的決策、執(zhí)行過程，建立相關(guān)制度，推進權(quán)力公開化，使權(quán)力的涉及范圍、操作過程、運行手段、實施結(jié)果公之于眾，接受公眾監(jiān)督。在林政執(zhí)法和行政管理方面堅持 “ 六個一 ” 和 “ 十不準 ” 。 “ 六個一 ” 即：一是不讓一個來訪群眾受到冷落；二是不 第 5 頁 共 9 頁 向群眾多收一分錢；三是推行林業(yè) “ 陽光作業(yè) ” ，自覺接受涉林服務對象和全社會監(jiān)督；四是公務員一律實行持證上崗制；五是不允許局機關(guān)每一個公務員損害林業(yè)集體形象；六是局機關(guān)公務員每人每年為扶貧點 至少要辦一件以上實事。 “ 十不準 ” 。即：一是不準拖辦或不辦屬正常職責范圍內(nèi)的本職工作；二是不準擠占、挪用、貪污林業(yè)專項資金；三是不準在工作調(diào)研和查辦林政案件工作中吃、拿、卡、要；四是不準利用職務之便個人決定木材指標的分配和非法參與木材經(jīng)營販賣活動；五是不準向木材營銷商、林地征占的單位和個人以及木材加工企業(yè)亂攤派和索要錢、財、物；六是不準收取未經(jīng)市級以上批準的收費項目；七是不準食用野生動物和參與野生動植物的捕獵、采挖、交易活動；八是不準為滿足小圈子、小集體利益而損害國家利益；九是不準借開會、考察、培訓、研討之機 變相公費旅游和發(fā)放紀念品；十是不準在接待群眾來訪中有意刁難前來辦事的群眾。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制的決策制度，程序和議事規(guī)則，實行政務公開，通過提高權(quán)力運行的透明度，使以權(quán)謀私、假公濟私者在規(guī)章制度面前和眾目睽睽之下不敢伸手，難以下手。 第三，建立嚴明的權(quán)力責任追究機制。權(quán)力監(jiān)督的本質(zhì)是對權(quán)力的制約。首先要健全黨組班子全面負責的領(lǐng)導責任制，明確各單位 “ 一把手 ” 為權(quán)力實施的第一責任人，分管領(lǐng)導為第一落實人，紀檢組長為第一監(jiān)督人。把權(quán)力監(jiān)督列入黨組的重要
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1