5強化工會機關(guān)文化建設(shè)分析建議(編輯修改稿)
2025-09-07 04:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機關(guān)干部職工的核心價值觀放在機關(guān)文化建設(shè)的首位，用社會主義榮辱觀規(guī)范干部職工，用中國特色社會主義工會維權(quán)觀引導干部職工，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以優(yōu)良的機關(guān)作風帶動政風、促進行風，推動整個社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。豐富工會機關(guān)干部職工的文化知識。引導廣大工會 機關(guān)干部職工，既要加強基本理論和業(yè)務(wù)知識的學習，又要圍繞工會工作的目標和需求，加強人文、社會、自然等學科知識的學習。通過創(chuàng)建局域網(wǎng)、文化興趣小組、閱覽室、活動室等載體為干部職工打造學習交流的平臺，充分展示干部職工八小時之外的精彩生活。同時，有針對性地對機關(guān)干部職工進行通識教育、前沿知識教育和知識更新教育培訓。規(guī)范工會機關(guān)干部職工的言行舉止。機關(guān)干部職工的言行不但體現(xiàn)自身的文化修養(yǎng)，也代表整個機關(guān)的文化形象。工會機關(guān)干部職工要按照《國家公務(wù)員行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》的 第 4 頁 共 6 頁 要求，規(guī)范自己的言行，發(fā)揚溝通 、理解、互助、協(xié)作精神。同時，結(jié)合自身特點制定符合工會機關(guān)實際的行為規(guī)范或守則，以提高工會機關(guān)干部職工的文明水準。 提升工會機關(guān)干部職工的能力本領(lǐng)。針對工會機關(guān)的崗位職責，加強崗位培訓和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高工會干部職工的工作能力和工作本領(lǐng)，促進其在崗位上實現(xiàn)自己的理想、價值。鼓勵工會機關(guān)干部，尤其是年輕干部深入基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)職工群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，把理論學習與工作實際有機結(jié)合起來，不斷提高教育培訓的質(zhì)量和成效，進而更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。 建立工會機 關(guān)完善的工作制度、工作機制。通過制定工會機
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