5龐巴迪公司對公司現(xiàn)場評估審核不符合項整改計劃(編輯修改稿)
2024-09-07 04:01 本頁面
【文章內容簡介】 4 沒有證據(jù)證明他們了解或執(zhí)行了 ftafema（失效模式及效應分析），管理人員必須學習 2 個月，并在制造過程中予以實施，以便保證生產地安全性和有效性。 根據(jù)管理人員管理知識方面的不足，擬定相關的學習安排計劃，有針對性的進行適用管理方法培訓 10 月 10 日 綜合公務員之家版權所有 管理部 其他各職能部門 利用各種形式和渠道，根據(jù)擬定的學習計劃和安排，實施培訓，并確認培訓 效果 12 月 15 日 根據(jù)所學管理知識和實際工作需要，敦促在實際中的運用，形成規(guī)范化的管理 12 月 30 日 第 5 頁 共 8 頁 5 沒有絕對獨立的采購權，因此采購部門沒有采取措施來降低采購成本，保證安全可靠的供貨。有必要采取有效的控制程序，以便建立高水平的供應鏈。必須對供應商效率和項目規(guī)劃進行適當?shù)匾?guī)定。 采購部門 建立有效的科學合理的規(guī)范的采購控制程序，確認定期或專項的采購成本分析方法 10 月 10 日 物流 管理部 其他各 職能部門 建立有機的供應鏈機制，形成科學合理規(guī)范供應商的評估體系，培育優(yōu)秀供應商 11 月 20 日
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