5企業(yè)基礎工作建設方案(編輯修改稿)
2025-09-07 03:43 本頁面
【文章內容簡介】 調查研究，制定出適合中小企業(yè)實際的培訓工作計劃，根據(jù)不同層次、不同類別人員的實際需要，多形式、分類別地開展培訓。針對當前中小企業(yè)碰到的融資難、人才匱乏、管理水平不高、宏觀經濟政策不了解、財稅知識缺乏等突出問題，重點開展中小企業(yè)融資、信用擔保、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、電子 商務、宏觀經濟政策、財稅知識以及專項勞動技能等培訓，滿足中小企業(yè)急需學習和掌握專業(yè)知識的需求。 （五）加強與省外、境外培訓機構的交流與合作。一是要分批組織中小企業(yè)行政主管部門人員以及中小企業(yè)經營管理人員到中小企業(yè)發(fā)展較好的兄弟省市或地區(qū)參觀學習，實地了解學習發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、成功企業(yè)的管理經驗和方法，增 第 4 頁 共 7 頁 強感性認識和實際操作能力。二是要積極拓展境外培訓渠道，根據(jù)中小企業(yè)主管部門及廣大中小企業(yè)的需求，開展與境外培訓機構的培訓項目合作，探索選派優(yōu)秀中小企業(yè)行政主管部門工作人員及中小企業(yè)經營者到 境外培訓學習的方式和途徑。 四、組織領導 省中小企業(yè)局主要負責全省中小企業(yè)培訓工作的宏觀指導，重點組織設計科學的課程體系和向社會公開招聘師資，建立完善中小企業(yè)培訓課程體系和師資庫；開展中小企業(yè)培訓示范機構認定、培訓示范基地建設，建立健全全省中小企業(yè)培訓網(wǎng)絡；實施好出省、出境培訓項目，抓好中小企業(yè)行政主管部門工作人員和中小企業(yè)經營管理人員培訓。各市中小企業(yè)行政主管部門要參照本方案制定適合本地區(qū)實際的中小企業(yè) “ 培訓計劃 ” ，在本轄區(qū)內針對中小企業(yè)尤其是產業(yè)集群中的中小企業(yè)的普遍需求開展培訓。各 培訓示范機構和培訓示范基地要根據(jù)本方案
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