5企業(yè)基礎(chǔ)工作建設(shè)方案(編輯修改稿)
2025-09-07 03:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 調(diào)查研究，制定出適合中小企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)工作計(jì)劃，根據(jù)不同層次、不同類別人員的實(shí)際需要，多形式、分類別地開展培訓(xùn)。針對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)碰到的融資難、人才匱乏、管理水平不高、宏觀經(jīng)濟(jì)政策不了解、財(cái)稅知識(shí)缺乏等突出問(wèn)題，重點(diǎn)開展中小企業(yè)融資、信用擔(dān)保、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、電子 商務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)稅知識(shí)以及專項(xiàng)勞動(dòng)技能等培訓(xùn)，滿足中小企業(yè)急需學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)的需求。 （五）加強(qiáng)與省外、境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的交流與合作。一是要分批組織中小企業(yè)行政主管部門人員以及中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員到中小企業(yè)發(fā)展較好的兄弟省市或地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，實(shí)地了解學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、成功企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，增 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)和實(shí)際操作能力。二是要積極拓展境外培訓(xùn)渠道，根據(jù)中小企業(yè)主管部門及廣大中小企業(yè)的需求，開展與境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)項(xiàng)目合作，探索選派優(yōu)秀中小企業(yè)行政主管部門工作人員及中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者到 境外培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式和途徑。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 省中小企業(yè)局主要負(fù)責(zé)全省中小企業(yè)培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，重點(diǎn)組織設(shè)計(jì)科學(xué)的課程體系和向社會(huì)公開招聘師資，建立完善中小企業(yè)培訓(xùn)課程體系和師資庫(kù)；開展中小企業(yè)培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)認(rèn)定、培訓(xùn)示范基地建設(shè)，建立健全全省中小企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；實(shí)施好出省、出境培訓(xùn)項(xiàng)目，抓好中小企業(yè)行政主管部門工作人員和中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)。各市中小企業(yè)行政主管部門要參照本方案制定適合本地區(qū)實(shí)際的中小企業(yè) “ 培訓(xùn)計(jì)劃 ” ，在本轄區(qū)內(nèi)針對(duì)中小企業(yè)尤其是產(chǎn)業(yè)集群中的中小企業(yè)的普遍需求開展培訓(xùn)。各 培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)示范基地要根據(jù)本方案
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