5市煤炭工作大會(huì)致辭(編輯修改稿)
2024-09-07 03:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 固樹立安全發(fā)展理念。發(fā)展是硬道理，但是沒有安全保障的、盲目的、不科學(xué)的發(fā)展就沒有道理。要牢固樹立 ? 以人為本 ? 、 ? 預(yù)防為主 ? 、 ? 本質(zhì)安全 ? 、 ? 持續(xù)安全 ? 、 ? 大安全觀 ? 的理念，牢固樹立 ? 抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政績(jī)，抓安全生產(chǎn)也是政績(jī) ? 的理念，把發(fā)展建立在安全保障能力不斷增強(qiáng)、安全生產(chǎn)狀況持續(xù)改善、勞動(dòng)者生命安全和身體健康得到切實(shí)保障的基礎(chǔ)上。要通過 ? 安全警示日 ? 和 ? 關(guān)愛生命、安全發(fā)展 ? 為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)安全文化、提升安全意識(shí)、規(guī)范安全行為，將安全生產(chǎn)觀念傳導(dǎo)到每一個(gè)人，傳導(dǎo)到每一個(gè)工作 第 7 頁 共 14 頁 流程和環(huán)節(jié)中，努力形成重視安全發(fā)展、追求安全發(fā)展、崇尚安全發(fā)展、關(guān)心安全發(fā)展的工作格局和良好氛圍。 二是要強(qiáng)化各級(jí)安全責(zé)任落實(shí)。要通過開展 ? 安全責(zé)任落 實(shí)年 ? 活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任、員工防范責(zé)任、社會(huì)監(jiān)督責(zé)任，努力構(gòu)建無縫隙安全責(zé)任鏈條。要通過落實(shí)市長(zhǎng)助理、縣長(zhǎng)助理協(xié)助分管安全的領(lǐng)導(dǎo)抓安全，建立健全市、縣兩級(jí)煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議制度和聯(lián)合執(zhí)法制度，實(shí)行重大隱患約談制度，執(zhí)行復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收安全生產(chǎn)誡勉談話，在煤礦全員中推行《安全工作日志》，在各類安監(jiān)人員中推行《安全檢查備忘錄》等措施強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行行政問責(zé)制和責(zé)任倒查制，深入開展煤炭領(lǐng)域的反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)肅查處事故背后的腐敗行為。要建立健全群防群治和輿論監(jiān)督相結(jié) 合的社會(huì)監(jiān)督體系，加大輿論監(jiān)督，公開曝光典型案件，揭露事故背后的失職瀆職等問題。要在媒體公布掛牌督辦的重大隱患、責(zé)任單位、督辦部門和整改責(zé)任人，自覺接受媒體和公眾監(jiān)督。 三是要依靠科技提高防災(zāi)能力。要健全完善總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）負(fù)總責(zé)的技術(shù)管理體系，加大安全投入，加快機(jī)械化升級(jí)改造，深入推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)所有礦井推行風(fēng)煤鉆，淘汰煤電鉆，在高瓦斯礦井推行大功率抽放鉆機(jī)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)鉆孔抽放，保證預(yù)抽時(shí)間，提高抽放效果；高瓦斯礦井掘進(jìn)工作面 第 8 頁 共 14 頁 實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)雙電源，并實(shí)現(xiàn)自動(dòng)切換；煤與瓦斯突出礦井要與科研院所合作，嚴(yán)格執(zhí)行 ? 四位一體 ? 綜合防突措施，確保在消突區(qū)域組織生產(chǎn)；要把控制技術(shù)、視頻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于煤炭安全生產(chǎn)的全過程，全面構(gòu)建安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全方位、全時(shí)段、全過程、全員無盲點(diǎn)的安全監(jiān)控。 四是要加強(qiáng)培訓(xùn)提升隊(duì)伍素質(zhì)。人是安全生產(chǎn)的首要決定因素。抓好安全生產(chǎn)，必須從人員配置達(dá)標(biāo)抓起，從規(guī)范職工行為抓起，要完善職業(yè)教育培訓(xùn)體制和機(jī)制，開展全員多層次安全技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)行職業(yè)準(zhǔn)入制度，大力提升從業(yè)人員素質(zhì)。要學(xué)習(xí)借鑒 XX 縣區(qū)經(jīng)驗(yàn)，積極探索更加有效的煤礦勞動(dòng)用工和培訓(xùn)管理模式， 變分散招工為統(tǒng)一招生、變分散培訓(xùn)為統(tǒng)一委托培訓(xùn)；嚴(yán)格入礦、入井、上崗準(zhǔn)入制度，全面推行崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范職工 ? 上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活 ? ，特殊工種培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)合格率、持證上崗率要達(dá)到 100%。 五是要深入開展隱患排查治理。堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理不放松、許可管理不松懈、安全檢查不斷線、嚴(yán)厲處罰不含糊，全面加強(qiáng)瓦斯、水害、煤塵、頂板、機(jī)電、火工品管理，全員、全方位、全過程推行現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)，消除物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。隱患排查治理務(wù)必要做深做細(xì)，不留盲區(qū)、不留死角、對(duì)于排查出來的安全隱患，要做到整改 措施、整改時(shí)限、整改資金、整改責(zé)任、監(jiān)督檢查 ? 五落實(shí) ? ，堅(jiān)決從根本上進(jìn)行治理。 第 9 頁 共 14 頁 要嚴(yán)格執(zhí)行 ? 十關(guān)閉 ? 、 ? 十整頓 ? 規(guī)定，對(duì)資源枯竭政策性關(guān)閉礦井由各縣（市、區(qū)）政府負(fù)責(zé)，盡快按 ? 關(guān)井六條標(biāo)準(zhǔn) ? 組織實(shí)施關(guān)閉，對(duì)違法礦井要該關(guān)則關(guān)、該停則停。要強(qiáng)調(diào)的是，在安全監(jiān)管和管理上要 ? 寧聽罵聲、不聽哭聲 ? ，要寧嚴(yán)勿寬，寧愿?jìng)€(gè)人受點(diǎn)委屈和非議，也絕不能因?yàn)榕略孤曒d道而失之于寬，導(dǎo)致管理松散，隱患重重，讓事故一而再三地奪去礦工的生命。 六
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