5市離退休人員資格認證工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-07 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞保所有機整合，必須將信息觸角深入到基層，才能保證信息的準確和及時，同時實行第一次舉報人獎勵制度。 嚴格認證。一是本市內(nèi)的離退休人員必須在規(guī)定的時間內(nèi) 到規(guī)定的勞保所驗證，（特殊情況下勞保所同志可上門調(diào)查。）否則停發(fā)退休金。二是本市外地居住離退休人員，我局在規(guī)定的時間內(nèi)未能收到確認其身份的有效依據(jù)前，堅決停發(fā)退休金。外地人員可附帶采用視頻、對話等現(xiàn)代手段進行監(jiān)督。認證必須從嚴，停發(fā)工資是最有效的手段，故對情況不明的對象堅決停發(fā)退休金，不能留情，這一點外地社保機構(gòu)如君山地區(qū)做得較好。 強化稽查。事前的預防和事后的糾正是一對雙保險。必須強化稽核。一是加強稽核的人、財、物的建設。稽核須一定的 第 7 頁 共 15 頁 經(jīng)費，沒有經(jīng)費的保障寸步難行，有了經(jīng)費還必須有一支高素質(zhì)的 執(zhí)法隊伍，這支隊伍做到業(yè)務精練、執(zhí)法公正、廉潔奉獻。二是加強本局各科室間的聯(lián)動，如監(jiān)察大隊、仲裁科、財務科、及其他中心科室的互相配合，全局上下統(tǒng)一步調(diào)，整體推進；同時，對機關事業(yè)單位的稽核時加強與財政、紀檢、監(jiān)察等政府部門的聯(lián)系，對公民個人的稽核則密切與公、檢、法的聯(lián)系，這樣為稽核營造一個較好的大環(huán)境。 第三篇： 2024 年度企業(yè)離退休人員領取基本養(yǎng)老金資格認證總結(jié) 2024 年度企業(yè)離退休人員 領取基本養(yǎng)老金資格認證總結(jié) （格式） 社區(qū)（村）或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或區(qū)（縣） （年月日） 一、基本情況 “ 管理總?cè)藬?shù) ” 為人， “ 應認證總?cè)藬?shù) ” 為人， “ 系統(tǒng)認證人數(shù) ” 為人， “ 手工認證人數(shù) ” 為人， “ 未認證人數(shù) ” 為人， “ 當年死亡登記人數(shù) ” 為人，認證率 %， “ 新增當年退休人員數(shù) ” 為人。 二、主要做法 （一） （二） 第 8 頁 共 15 頁 （三） （四） …… 三、存在問題 （一） （二） （三） （四） …… 四、建議意見 （一） （二） （三） （四） …… 附表： 年度企業(yè)離退休人員領取基本養(yǎng)老金資格認證情況匯總表 年度社區(qū)開展企業(yè)離退休人員領取基本養(yǎng)老金資格認證情況匯總表 年度手工認證的市本級或區(qū)（縣）企業(yè)離退休（職） 第 9 頁 共 15 頁 人員名冊 年度未認證的市本級或區(qū)（縣）企業(yè)離退休（職）人員名冊 年度認證中企業(yè)離退休人員個人重要權益記錄有誤情況匯總表 第四篇：社區(qū)退休人員資格認證工作總結(jié)社區(qū)退休人員 資格認證工作總結(jié) 社區(qū)退休人員資格認證工作總結(jié)退休人員資格認證工作總結(jié) 為最大限度杜絕冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象，避免有限的社?；鹆魇?，我社區(qū)于年四月份著手退休人員養(yǎng)老金資格認證工作，尤其特別重視針對本省外市居住退休人員的這個認證，現(xiàn)就前段工作情況總結(jié)如下： 一、領導重視，組織嚴密，確保工作有序?qū)嵤?。局社區(qū)多次開會商議退休人員資格認證的有關事宜，并制定詳細的《退休人員養(yǎng)老金資格認證工作方案》，明確工作分四個階段：通知階段，即寄發(fā)退休人員養(yǎng)老金資格認證表，通知到人；手工資格認證登記、電腦錄 入階段，統(tǒng)計階段，據(jù)統(tǒng)計市共有退休人員，其中 區(qū)人，縣人，對未能及時認證的的人員向上級上報；上門調(diào)查階段 二、明確目標，調(diào)查務實，使此次活動中，所選對象具有明 第 10 頁 共 15 頁 確的目標性：一是年齡較大，退休時間較早；二是人員地域分布較廣，低于覆蓋面較大 。三是對象居住地偏遠，交通不便。調(diào)查
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