5市私營企業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-07 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的產(chǎn)值。大部分企業(yè)處于略虧損或微利狀態(tài)，企業(yè)的盈利能力，償債能力普遍偏低。使企業(yè)的信譽(yù)度下降，產(chǎn)品更新?lián)Q代速度緩慢，市場競爭能 力較弱。 （四）出品產(chǎn)品少、檔次低。該市工業(yè)出口產(chǎn)品主要有針織品、泳裝、軸承、汽車輪轂、鉬鐵、皮裝五類。其中泳裝、皮裝、針織品主要出口俄羅斯，軸承、鉬鐵出口美國，年出口交貨值 億元，僅占總產(chǎn)值的 %，其中自營出口 億元，占出口總額的 68%，占總產(chǎn)值的 %，其余大都轉(zhuǎn)口。有出口自營權(quán)的企業(yè)僅為 30 戶，占企業(yè)總數(shù)的 %。出口產(chǎn)品檔次偏低，在國外進(jìn)入的也只是中低檔市場。 第 4 頁 共 7 頁 （五）管理水平低，人才缺乏。在企業(yè)改制時(shí)轉(zhuǎn)為私營企業(yè)的大都組建了有限公司，但實(shí)際上絕大部分并未真正組建 公司的法人治理機(jī)構(gòu)，組建了法人治理機(jī)構(gòu)的也未真正運(yùn)行，自然成長起來或后引進(jìn)的私營企業(yè)更是如此。這種管理，增加了主觀臆斷，制約了企業(yè)管理水平的提高。另外，一些企業(yè)不注重人才的培養(yǎng)和貯備，出現(xiàn)了人才斷層，特別是實(shí)用技術(shù)型人才十分缺乏。這就形成了一方面是大量的大中專畢業(yè)生找不到工作，另一方面卻有大量的崗位找不到適用的人才的局面，造成了人才資源的閑置與浪費(fèi)。 （六）發(fā)展環(huán)境不寬松，影響投資者信心。一些執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門仍然存在著吃、拿、卡要和門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，存在著厚此薄彼、以罰代管、亂收費(fèi)、亂 罰款等執(zhí)法不嚴(yán)、不公問題，這些問題影響了投資者的信心。 域外的上級主管部門，直接到企業(yè)檢查和處罰的現(xiàn)象有增無減，造成了本級與上級重復(fù)檢查，干擾了企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，耗費(fèi)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大量寶貴時(shí)間，破壞了 的發(fā)展環(huán)境。 三 我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，私營企業(yè)在增加地方財(cái)政收
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