5市機械研究所工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-07 03:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 充，以新產(chǎn)品中試基地為依托，研發(fā)、試驗、生產(chǎn)、營 銷為一體的新型科研生產(chǎn)院所。以達到國有資產(chǎn)保值、資產(chǎn)經(jīng)營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。 三、認(rèn)真做好我所干部人事檔案管理達標(biāo)、崗位設(shè)置和競聘工作檔案管理達標(biāo)工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求，對檔案材料做了進一步的分類、排序，對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī) 第 4 頁 共 7 頁 定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺，對所缺材料進行追要、查找、補充，做到了應(yīng)歸檔材料齊全完整， “ 三齡一歷 ” 的確認(rèn)，按照上級要求，嚴(yán)格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學(xué)歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度，明 確了責(zé)任，建立了干部人事檔案冊及各種登記本，做到手續(xù)完備，記錄清楚。經(jīng)過努力，我所檔案管理晉升三級達標(biāo)工作順利通過。為做好我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作，經(jīng)黨委研究、經(jīng)職工討論通過了。經(jīng)所黨政工聯(lián)席會研究決定，成立崗位設(shè)置與崗位竟聘領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組。黨委提要求：一是嚴(yán)格工作要求： “ 崗位設(shè)置競聘上崗 ” 工作人員，要嚴(yán)格按執(zhí)行。并要做到：民主程序不能少、崗位標(biāo)準(zhǔn)不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認(rèn)真細致地做好這項關(guān)系職工切身利益的工作。二是嚴(yán)肅組織紀(jì)律：崗位設(shè)置、競聘上崗工作要嚴(yán)格政策 ，嚴(yán)肅紀(jì)律，不違規(guī)突破崗位數(shù)額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設(shè)置工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的好評。 四、關(guān)心職工生活、做好民主管理，所務(wù)公開工作我們關(guān)心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領(lǐng)導(dǎo)干部均進行看望和慰問，盡心 第 5 頁 共 7 頁 解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資
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