5市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作報(bào)告_(編輯修改稿)
2025-09-07 02:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力；邀請(qǐng)市紀(jì)委和審計(jì)局的同志就政府投資項(xiàng)目管理進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；開(kāi)展了 “ 保持先進(jìn)純潔，打造廉潔杭州 ” 主題教育活動(dòng)，組織觀 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 看反腐倡廉電教片，開(kāi)展 “ 訪貧促廉 ” 、 “ 廉政文化 進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地 ” 和 “ 進(jìn)村入企 ” 等活動(dòng)。三是 “ 兩手 ” 齊抓，突出機(jī)關(guān)后勤黨風(fēng)廉政建設(shè)特點(diǎn)。始終堅(jiān)持一手抓黨務(wù)，一手抓業(yè)務(wù)，把機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核 “ 一票否決 ” 。制定了《局黨組工作規(guī)則》，規(guī)范黨組會(huì)議和黨組民主生活會(huì)任務(wù)和程序，進(jìn)一步公開(kāi)亮權(quán)、促進(jìn)用權(quán)陽(yáng)光透明；結(jié)合《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》的出臺(tái)和市委巡視組意見(jiàn)建議的整改，制定了節(jié)能、房屋維修和服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法；關(guān)口前移，對(duì)人、財(cái)、物、工程招投標(biāo)和國(guó)有資產(chǎn)使用管理等容易滋生腐敗問(wèn)題的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)防范，構(gòu)筑切合我局實(shí)際 的懲防體系，打造一支風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍。 （七）隊(duì)伍素質(zhì)有新提高。一是廣泛開(kāi)展健康向上的后勤文化活動(dòng)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)文化的導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、凝聚等功能，營(yíng)造和諧氛圍。通過(guò)舉辦迎新趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織革命烈士墓祭掃等活動(dòng)。利用攝影俱樂(lè)部、自行車(chē)俱樂(lè)部等平臺(tái)，積極開(kāi)展文化沙龍活動(dòng)，提升了后勤隊(duì)伍的整體素質(zhì)和精神面貌。二是積極組織參加結(jié)對(duì)幫扶和春風(fēng)行動(dòng)。在第十二次春風(fēng)行動(dòng)中，全局 650人共捐款 13 萬(wàn)多元。組織機(jī)關(guān)黨員干部走訪慰問(wèn)了 xx 市壽昌鎮(zhèn)和 xx 區(qū) 40 戶困難家庭；局屬 14 個(gè)黨支部組成 20 余個(gè)慰問(wèn)組，開(kāi)展 暑期 “ 送清涼 ” 活動(dòng)，逐戶走訪慰問(wèn)了 xx 市、 xx 區(qū)、 xx 區(qū)172 戶城鄉(xiāng)困難家庭。三是切實(shí)加強(qiáng)能力素質(zhì)培訓(xùn)。認(rèn)真組織新 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 錄用公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)安置干部初任培訓(xùn)、事業(yè)單位法人培訓(xùn)、十八大精神理論骨干培訓(xùn)以及干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)，全局 59 名公務(wù)員均完成了新干線每年 78 小時(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)考試及知識(shí)競(jìng)賽。四是注重開(kāi)展調(diào)查研究。結(jié)合機(jī)關(guān)后勤各項(xiàng)工作，大力開(kāi)展調(diào)查研究，提出了一系列后勤管理、服務(wù)、保障的方案建議。年內(nèi)，各處室、各單位共完成調(diào)研報(bào)告 18 篇，同時(shí)，注重調(diào)研成果在日常工作、重大項(xiàng)目實(shí)施中的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。五是加強(qiáng)后勤陣地宣傳。 創(chuàng)辦了《杭州機(jī)關(guān)事務(wù)》內(nèi)部雜志，創(chuàng)刊號(hào)和第 2 期已順利發(fā)行。全年共編發(fā)《事務(wù)管理動(dòng)態(tài)》 30 期，刊發(fā)各類(lèi)信息簡(jiǎn)訊 361 篇；上報(bào)信息被市委、市政府信息處等共錄用 31 篇。六是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部人事制度改革的方向，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)局屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》，規(guī)范基層單位人才隊(duì)伍建設(shè)。全年公開(kāi)招錄公務(wù)員 1 名、事業(yè)單位工作人員10 名；通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，機(jī)關(guān)新提拔處級(jí)干部 5 名、局屬單位新提拔領(lǐng)導(dǎo) 6 名；退出領(lǐng)導(dǎo)崗位 8 名、輪崗交流 9 名，進(jìn)一步優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的活力。 （八）黨建工作有新成 果。一方面，黨務(wù)工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。注重發(fā)揮支部抓黨建的基礎(chǔ)作用，加強(qiáng)黨員管理，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作；加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理；扎實(shí)做好黨建信息報(bào)送工作。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范發(fā)揮明顯。另一方面，群團(tuán)組織作用進(jìn)一步發(fā)揮。完善黨建帶工建、團(tuán)建和婦建機(jī) 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 制，機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持 “ 為職工服務(wù)、讓職工滿意 ” 的理念，為困難職工辦實(shí)事、送溫暖；機(jī)關(guān)團(tuán)委堅(jiān)持服務(wù)機(jī)關(guān)青年成長(zhǎng)成才，開(kāi)展了走訪慰問(wèn)孤寡老人、廣場(chǎng)社區(qū)志愿者服務(wù)、價(jià)值討論和 “ 青年文明號(hào) ” 創(chuàng)建活動(dòng)；機(jī)關(guān)婦委會(huì)堅(jiān)持以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為 根本，積極開(kāi)展了姐妹幫扶、“ 巾幗示范崗 ” 和 “ 巾幗建功 ” 活動(dòng)，提高婦女的地位和素質(zhì)。 二、 20xx 年工作思路 20xx 年是全面貫徹落實(shí)十八精神的重要之年，也是貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》的深化之年，這是我們謀劃和落實(shí)新年度工作的基點(diǎn)和主線。 （一）面臨形勢(shì)新時(shí)期賦予新任務(wù)，新任務(wù)提出新要求。特別是黨的十八大的勝利召開(kāi)、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》的頒布施行，以及市委、市政府提出的示范領(lǐng)跑新目標(biāo)和廣大機(jī)關(guān)干部對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的新期望，都是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期必須充分認(rèn)清的基本形勢(shì)。首先，要深刻領(lǐng)會(huì)十八大精 神的新理念。十八大精神博大精深，內(nèi)容全面系統(tǒng)，其核心求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，就是以解放思想、改革開(kāi)放、凝聚力量、克難攻堅(jiān)的精神狀態(tài)，開(kāi)啟全面建成小康社會(huì)新征程
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