5市機(jī)關(guān)事務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-07 02:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “ 三個(gè)一 ” 活動(dòng)。同時(shí)加大培訓(xùn)力度，定期組織公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員和統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)會(huì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。 著力構(gòu)建監(jiān)督考核體系。建立了工作考核機(jī)制，市直單位和各縣（市、區(qū)）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作列入了市、縣兩級(jí)年度目標(biāo)責(zé)任制綜合考核體系，其中市直單位考核分值為 3 分，縣（市、區(qū)）考核分值為 1 分。為市直單位 xx 縣（市、區(qū)）配備了能耗統(tǒng)計(jì)軟件，實(shí)行能耗季度報(bào)送，提高了統(tǒng)計(jì)工作效率和質(zhì)量，目前全市有 2600 多家公共機(jī)構(gòu)列入能耗統(tǒng)計(jì)范圍。每季度對(duì)縣（市、區(qū)）公共機(jī)構(gòu)能耗情況進(jìn)行匯總 考評(píng)，并把考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 （四）注重自我完善，在機(jī)關(guān)建設(shè)上取得新進(jìn)步 抓作風(fēng)效能建設(shè)。深入開(kāi)展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，通過(guò)“ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 、 “ 比學(xué)趕創(chuàng) ” 活動(dòng)，大興干事文化，大力發(fā)揚(yáng) “ 白加黑 ” 、 “ 五加二 ” 、 “ 雨加晴 ” 的干事激情。通過(guò)落實(shí)周一早會(huì)、每月中層干部會(huì)議、每季度局中心組理論學(xué)習(xí)，每年局黨組生活會(huì)制度，強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)每周一檢查，每月一督查，每季一考核，來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)。通過(guò)完善制度，出臺(tái)《工 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 作規(guī)范》，來(lái)規(guī)范辦事程序，提高工作效率。 抓干部隊(duì)伍建 設(shè)。理順工作體制。針對(duì)新增的工作職能，積極與市編委協(xié)調(diào)銜接，適時(shí)增設(shè)了節(jié)能管理處和基建房產(chǎn)管理處等業(yè)務(wù)處室，增加科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)兩名，大大加強(qiáng)了對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能和基建房產(chǎn)管理的工作力度。樹(shù)立正確導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在局機(jī)關(guān)中層干部選拔任用和市管后備干部的推薦中，充分發(fā)揚(yáng)民主、尊重民意，注重德才兼?zhèn)?、注重工作?shí)績(jī)、注重群眾公認(rèn)。讓想干事的有機(jī)會(huì)，讓能干事的有舞臺(tái)，讓會(huì)干事的有地位，著力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò) “ 四個(gè)一 ” （每月集中一次學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流，半年進(jìn)行一 次小結(jié)，一年寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)）學(xué)習(xí)制度和請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種形式，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行多方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做行家里手的良好氛圍。堅(jiān)持每季度組織一次工會(huì)活動(dòng)，通過(guò)集體過(guò)生日、互助游戲等活動(dòng)增強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工的凝聚力和向心力。 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓建章立制，建立健全了局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，出臺(tái)了《 xx 市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，物資采購(gòu)程序和行為，從制度上規(guī)范治理和制止腐敗。抓教育引導(dǎo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容做到逢會(huì)必講，遇事必談，定期 組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政文件規(guī)定，收看黨風(fēng)廉政警示片，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 育，真正做到警鐘長(zhǎng)鳴，警弦長(zhǎng)繃。抓制度落實(shí)，在工作中進(jìn)一步明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)工作分工和職責(zé)范圍，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。 二、 2024 年工作主要思路 總體要求是。堅(jiān)持以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為干部職工服務(wù)的宗旨，突出 “ 一條主線 ” ，抓住 “ 兩個(gè) 重點(diǎn) ” ，打造 “ 三大品牌 ” ，采取 “ 四項(xiàng)措施 ” ，切實(shí)履行管理、服務(wù)、保障職能，不斷提高后勤管理保障服務(wù)水平。 （一）突出 “ 一條主線 ” ，在依法行政上下功夫 貫徹落實(shí)《條例》這條主線，在工作目標(biāo)上，要始終突出保障機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)、降低行政成本、加強(qiáng)政府自身建設(shè)這個(gè)總體目標(biāo)?；疽笫潜Ｕ蠙C(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)，衡量標(biāo)準(zhǔn)是降低運(yùn)行成本，根本目的是建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效政府機(jī)關(guān)。會(huì)同市直有關(guān)部門(mén)，出臺(tái)《 xx市貫徹機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例和省實(shí)施意見(jiàn)的實(shí)施辦法》，重點(diǎn)對(duì)我市市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)部門(mén)的機(jī)構(gòu)、名稱(chēng)和職責(zé)的統(tǒng)一；穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)服 務(wù)社會(huì)化改革；加強(qiáng)對(duì)貫徹實(shí)施《條例》工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作出明確的規(guī)定，并把實(shí)施好落實(shí)好《條例》和省實(shí)施意見(jiàn)作為貫穿 2024 年機(jī)關(guān)事務(wù)工作的始終，通過(guò)貫徹落實(shí)《條例》 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 來(lái)理順工作關(guān)系，健全工作機(jī)制，拓展工作職能，努力開(kāi)創(chuàng)我市機(jī)關(guān)事務(wù)工作新局面。 （二）抓住 “ 兩個(gè)重點(diǎn) ” ，在理順體制機(jī)制上功夫 強(qiáng)化機(jī)關(guān)事務(wù)組織體系建設(shè)。積極爭(zhēng)取政府領(lǐng)導(dǎo)及編制部門(mén)的重視和支持，完善市局機(jī)構(gòu)和職能，充實(shí)人員編制。進(jìn)一步理順體制，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門(mén)的指導(dǎo)，加大對(duì)機(jī)關(guān)
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