3機關事務局上半年工作總結(編輯修改稿)
2025-08-17 05:20 本頁面
【文章內容簡介】 設，切實轉變作風 第 3 頁 共 5 頁 按照規(guī)范化、科學化的要求，我局進一步建立健全了機關效能建設的各項制度，用制度促效能。一是進一步健全和完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制 “ 三項制度 ” ，以 “ 三項制度 ”來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規(guī)范機關 工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，努力實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，對外樹立機關事務管理部門良好的工作形象。二是結合我局工作實際和市委弘揚求真務實作風 18 條，制定領導干部轉變工作作風 “ 八提倡、八反對 ” ，即：提倡到第一線把握實際情況、指導工作，反對高高在上，滿足于一般性地布置和傳達工作；提倡對主要工作要親自參加全過程，反對只會布置工作，當甩手掌柜，對具體情況和問題胸中無數(shù)；提倡克服困難，拿出解決問題的辦法和舉措，親自破解難題，反對講套話、講官話，矛盾上交下壓，或者聽之任之；提倡立馬就辦、 辦就辦好，反對拖拖拉拉、推諉扯皮；提倡有布置、有要求、有參與、有檢查、有督促，反對走形式、表面化、工作不落實，虎頭蛇尾；提倡敢抓善管，反對當和事佬，當老好人；提倡創(chuàng)造性開展工作，反對墨守成規(guī)，按部就班；提倡與一線工人打成一片，爭取多參加勞動，反對以領導自居，動口不動手。 四、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為 一是強化工作紀律的督
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