5市城市管理綜合執(zhí)法局0x年法治建設(shè)工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-09-07 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 繼續(xù)實(shí)施的規(guī)范性文件，落實(shí)規(guī)范性文件三統(tǒng)一制度。 （二）加強(qiáng)管理考核，提高依法執(zhí)法效能。 。做好案件審核工作，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)口。定期組織行政處罰、行政許可案卷的評(píng)查工作，改進(jìn)案卷評(píng)查方式，促進(jìn)局系統(tǒng)行政執(zhí)法水 平進(jìn)一步提高。 。組織召開局屬執(zhí)法單位對(duì)執(zhí)法實(shí)踐中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研座談。注重對(duì)調(diào)研成果的運(yùn)用，增強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作指導(dǎo)的針對(duì)性，提高法制研究的理論水平和解決實(shí)際問 第 3 頁 共 4 頁 題的能力。 。及時(shí)匯總基層執(zhí)法中出現(xiàn)的復(fù)雜案例，調(diào)研執(zhí)法疑難問題，歸納整理、研討答疑，指導(dǎo)基層執(zhí)法實(shí)踐。積極參與重點(diǎn)工程項(xiàng)目涉及法律問題的處理，認(rèn)真分析案情，深入研究法律政策，為解決矛盾糾紛提供正確可靠的法律意見和建議。 。完善法治城管建設(shè)考核辦 法，動(dòng)態(tài)調(diào)整考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，采取日常考核與年底工作目標(biāo)考核相結(jié)合的方式，對(duì)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員法治建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行
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