5市委三強一創(chuàng)工作實施意見(編輯修改稿)
2024-09-07 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （任）職，增強社區(qū) “ 兩委 ” 工作力量，幫助社區(qū)開展工作。三是教育培訓(xùn)和管理社區(qū) “ 兩委 ” 干部。對社區(qū)黨組織書記和主任進行不少于 7 天的集中培訓(xùn)，其他社區(qū)干部集中培訓(xùn)時間不少于5天。完善社區(qū) “ 兩委 ” 干部年度目標(biāo)和任期目標(biāo)管理考評制度，提高其工作效率和水平。 建強專業(yè)性的社會工作者（簡稱社工）隊伍。加強社區(qū)社會工作者隊伍建設(shè)。通過公開招聘、競爭上崗等方式，面向社會吸納具備一定專業(yè)知 識和技能的社區(qū)服務(wù)人才，繼續(xù)實施 “ 一社區(qū)一名大學(xué)生 ” 計劃，從高校畢業(yè)生中選聘社區(qū)社會工作者，建成一支穩(wěn)定的社會工作者隊伍，加強教育培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。開展社區(qū)社會工作者注冊工作。鼓勵社區(qū)工作者參加 “ 社會工作者 ” 職業(yè)水平考試和學(xué)歷教育，對取得社會工作者職業(yè)水平證書或取得大學(xué)本科以上學(xué)歷證書的，可由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）給予適當(dāng)獎勵。 建強業(yè)余性的社區(qū)服務(wù)者（簡稱義工）隊伍。動員、支持、激勵公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、青少年學(xué)生、身體健康的離退休人員以及熱心社區(qū)公益事業(yè)的城鎮(zhèn)居民參與社區(qū)志愿（自愿）服 務(wù)，組建多種類型、多個層次的社區(qū)志愿（自愿）者服務(wù)隊伍，形成功能齊全、方便快捷的社區(qū)志愿（自愿）服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。圍繞為“ 三創(chuàng)一辦 ” 提供服務(wù)，開展機關(guān)在職黨員干部 “ 進社區(qū)、抓服 第 6 頁 共 11 頁 務(wù)、做表率、促和諧 ” 活動，將機關(guān)黨員干部定期參加社區(qū)志愿（自愿）服務(wù)制度化。 （三）強保障，夯實社區(qū)工作基礎(chǔ) 科學(xué)合理設(shè)置社區(qū)。按照 “ 便于管理、促進公共服務(wù)資源綜合利用 ” 的原則，科學(xué)合理設(shè)置社區(qū)。按照 “ 企社分離 ” 的原則，逐步規(guī)范企業(yè)型社區(qū)設(shè)置， 2024 年 6 月底前基本完成廠場社區(qū)整合。對基本建成的 “ 傾國傾城 ” 、 “ 百花新城 ” 、 “ 紅樹東方 ” 等商住小區(qū)入住情況進行統(tǒng)計，原則上按照 1500— 3000戶標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立社區(qū)，及時在符合條件的商住小區(qū)設(shè)立新社區(qū)，并按規(guī)定同步建立社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會，確保城市基層管理和服務(wù)工作全覆蓋。 強化經(jīng)費保障。一是社區(qū)工作者待遇報酬保障。社區(qū)工作者待遇報酬以財政投入為主，從 2024 年 1 月開始，社區(qū)工作者工資（補貼）標(biāo)準(zhǔn)為：正職 900 元 /月，副職 800 元 /月，一般工作人員 750 元 /月。社區(qū)工作者待遇報酬由市、市及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）三級財政按社區(qū)規(guī)模大小全額定補 59 人。按服務(wù)協(xié)議保障其他社區(qū)工作 者報酬待遇。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為社區(qū)工作者繳納社會保險（社會基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和社區(qū)工作實際，可適當(dāng)提高本地區(qū)社區(qū)工作者的報酬待遇，提高部分所需資金自行解決。嚴(yán)格按照《市城市社區(qū)工作者管理 第 7 頁 共 11 頁 暫行辦法
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