5市婦聯(lián)組織的能力建設(shè)情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-07 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，變常規(guī)服務(wù)為特色服務(wù)，被市委、市政府表彰為 “ 綜合先進部門 ” 。 一是服務(wù)黨政所急。一年來，市婦聯(lián)成功引進開工項目4 個，總投資 6300 萬元，一個總投資 4 億元的項目已正式簽約，被市委、市政府表彰為 “ 招商引資先進獎 ” ；創(chuàng)辦 “ 農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地 ”28 個，開設(shè)縫紉、紡織等技能培訓 213 期，培訓近萬人次，幫助急需用工的 4 家重點規(guī)模企業(yè)招工 1500 多人，被市委、市政府表彰為 “ 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移先進獎 ” ；建立 “ 巾帽創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 ”15 個、 “ 巾幗創(chuàng)業(yè)實踐基地 ”28 個，組建了女性創(chuàng)業(yè)專家咨詢小組，舉辦了女性創(chuàng)業(yè)項目征集、發(fā)布活動，下發(fā)了各級婦聯(lián)鼓勵扶持女性創(chuàng)業(yè)的目標任務(wù)，落實了女性企業(yè)借 貸的擔保公司，拍攝了宣傳女性創(chuàng)業(yè)典型的專題片，全年新增 第 4 頁 共 7 頁 女個體工商戶 473 戶、女性登記注冊的私營企業(yè) 61 家；抽出專人參加改制工作組、拆遷工作組，參與各類突發(fā)事件的處理，為化解矛盾、維護穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，被市委、市政府表彰為 “ 綜合治理先進獎 ” 。二是服務(wù)基層所難。市婦聯(lián)定期向組織部門推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部和優(yōu)秀女性人才；每季度召開一次鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、市直婦委會主任例會，傾聽她們的呼聲和要求，幫助她們解決工作生活中的實際困難；對全市各級婦女干部的政治、生活待遇落實情況進行專項檢查，尚未落實的發(fā)出限期整改通知。三是服務(wù)婦女所 需。重視重大侵權(quán)事件的維權(quán)，關(guān)注典型案件的進展，旗幟鮮明地為受侵害婦女代言；發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)的作用，推動維權(quán)關(guān)口前移，全年信訪結(jié)案率達 ％；普遍建立 “ 問題家庭月訪制度 ” ，對存在隱患的家庭進行跟蹤，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)；成立女知識分子、女企業(yè)家協(xié)會，正常開展活動，為女知識分子、女企業(yè)家溝通交流、共享資源、充電提高提供有效服
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