【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重點(diǎn)企業(yè)年度財(cái)務(wù)稅收情況鑒定通報(bào)評(píng)議會(huì)等活動(dòng)；面對(duì) h7n9 禽流感疫情，為個(gè)體禽類(lèi)餐飲經(jīng)營(yíng)戶(hù)出謀劃策，搭建 “ 一對(duì)一 ” 互助平臺(tái)，協(xié)助餐飲戶(hù)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)，應(yīng)對(duì)危機(jī)；深入開(kāi)展 “ 進(jìn)村入企 ” 走訪(fǎng)活動(dòng)，積極收集解答企業(yè)提出的各類(lèi)涉稅疑問(wèn)，宣傳國(guó)家各類(lèi)稅收優(yōu)惠政策，從稅收角度為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三是行業(yè)服務(wù)持續(xù)化。借助“ 納稅人之家 ” 平臺(tái)，聯(lián)合餐飲協(xié)會(huì)，召開(kāi)餐飲行業(yè)預(yù)警 管理座談會(huì)，召開(kāi) “ 紡織服裝行業(yè)納稅人之家 ” 稅收征管問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)會(huì)議；開(kāi)展 “ 地稅開(kāi)放日 ” 活動(dòng)，納稅人之家會(huì)員代表、新辦企業(yè)代表以及曾經(jīng)撥打 12366 進(jìn)行投訴的納稅人走進(jìn)辦稅服務(wù)廳，感受地稅的各項(xiàng)服務(wù)。 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 五、強(qiáng)化作風(fēng)，文化引領(lǐng)，隊(duì)伍素質(zhì)全面提升 （一）跟進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視作風(fēng)建設(shè)，為正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，我局從四個(gè)方面抓好作風(fēng)建設(shè)。一是厲行公務(wù) “ 簡(jiǎn) ” 風(fēng)。合并會(huì)議數(shù)量，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模；規(guī)范、簡(jiǎn)短公文印發(fā)，不編發(fā)本級(jí)簡(jiǎn)報(bào)；統(tǒng)籌布置各類(lèi)工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管理效率；完善考 核方案，減輕多頭重復(fù)考核。二是堅(jiān)持工作 “ 實(shí) ” 風(fēng)。注重深入基層，調(diào)研談心，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告；對(duì)基層問(wèn)題請(qǐng)示規(guī)定答復(fù)時(shí)間，不推諉拖延；嚴(yán)格培訓(xùn)管理，統(tǒng)一整合，提高培訓(xùn)實(shí)效。三是勁吹服務(wù) “ 暖 ” 風(fēng)。充實(shí)納稅服務(wù)內(nèi)容，提高辦稅效率，服務(wù)好納稅人；全面落實(shí)稅收優(yōu)惠，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)稅源分析，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；綜合簡(jiǎn)并各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表，減輕基層和納稅人負(fù)擔(dān)，服務(wù)好基層。四是倡導(dǎo)生活 “ 清 ” 風(fēng)。大力開(kāi)展廉政教育、道德講堂，落實(shí)好廉政制度，規(guī)范干部言行，督促干部廉潔從稅；提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢侈之風(fēng)，引導(dǎo)干 部健康生活。 （二）增容文化建設(shè)。在去年文化建設(shè)取得豐碩成果的基礎(chǔ)上，我局立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的原則，進(jìn)一步充實(shí)文化建設(shè)內(nèi)容，豐富文化建設(shè)內(nèi)涵。一是文化建設(shè)再添碩果。歷時(shí) 6個(gè)月建成的歷史文化展廳啟用，表現(xiàn)形式豐富，風(fēng)格大氣簡(jiǎn)潔，色調(diào)莊重鮮活，內(nèi)容簡(jiǎn)約系統(tǒng)，首次亮相獲省地稅局副局長(zhǎng)何聲貴、副巡視員唐衛(wèi)平一行好評(píng)?！段幕砟铙w系手冊(cè)》、《崗位文 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 化手冊(cè)》和《金壇地稅文化故事會(huì)》系列文化叢書(shū)新鮮出爐，從實(shí)踐層面實(shí)現(xiàn)地稅文化理念的普及、推廣和落實(shí)。二是文化講堂有聲有色。 “ 燃情稅月 ” 微講堂舉辦以 “ 贏在中 層 ” 為主題的講演會(huì)； “ 讓思想飛揚(yáng) ” 第七講邀請(qǐng)了 xx 市社科聯(lián)陳滿(mǎn)林主席解讀了十八大報(bào)告精神，剖析了當(dāng)前反腐倡廉的新形勢(shì)；首開(kāi)青年志愿者道德講堂，重溫《公民道德歌》、誦讀經(jīng)典孔子語(yǔ)錄、聆聽(tīng)身邊的道德故事和分享活動(dòng)感悟，地稅青年志愿者還為雅安災(zāi)區(qū)踴躍捐款，增強(qiáng)了 “ 積小德為大德，積小善為大善 ” 的意識(shí)。三是文體活動(dòng)豐富多彩。春訓(xùn)會(huì)期間組織全體干部開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)活潑積極向上的氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力；組織瑜珈隊(duì)參加 xx 市局舉辦的瑜珈俱樂(lè)部活動(dòng)，展示了干部的良好精神風(fēng)貌和形象；積極參加春季長(zhǎng)跑比賽，獲得 了本次比賽 44 個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)中的 12 個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；籃球隊(duì)與 xx 市局籃球隊(duì)舉行友誼賽，促進(jìn)了機(jī)關(guān)與基層干部間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)；開(kāi)展以 “ 粽葉飄香、情滿(mǎn)社區(qū) ” 為主題的首屆 “ 端午食神 ” 大賽，將比賽成果與開(kāi)發(fā)區(qū)華勝村的 6 位孤寡老人一起分享，傳遞地稅真情與愛(ài)心正能量。 （三）補(bǔ)缺隊(duì)伍建設(shè)。注重對(duì)干部知識(shí)、能力、紀(jì)律的全方位培養(yǎng)與管理，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，與時(shí)俱進(jìn)。一是優(yōu)化人力資源配置。為適應(yīng)稅源專(zhuān)業(yè)化改革需要，推進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)體化建設(shè)，今年我局重點(diǎn)抓好人力資源的配置工作， 15 月完成人員交流換崗 45人。借助人力資源管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)征、管、評(píng) 、查各環(huán)節(jié)的人才 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 優(yōu)化配置。對(duì)后備干部和有潛質(zhì)的年輕新人給予合適的崗位進(jìn)行培養(yǎng)，促其早成材。各類(lèi)人力庫(kù)人才的入選標(biāo)準(zhǔn)以 “ 三師 ” 考試成績(jī)、全員業(yè)務(wù)成績(jī)、科調(diào)研成績(jī)、創(chuàng)新工作成績(jī)等硬性指標(biāo)來(lái)規(guī)范。二是拓寬培訓(xùn)渠道。采取 “ 走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、沉下去 ” 的培訓(xùn)方式，組織中層干部分批赴上海復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行理論知識(shí)更新，組織普通干部赴蘇州大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等，滿(mǎn)足各級(jí)干部的培訓(xùn)需求，提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。開(kāi)展 “ 清心潔行 ” 主題教育活動(dòng)，開(kāi)設(shè)廉政黨課微講堂，開(kāi)展違法違紀(jì)案例大討論，與市檢察院共建，探索 “ 無(wú)問(wèn)題 ” 談心 制度，以正面引導(dǎo)凝聚正能量。不定期召集基層干部與局領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面座談交流，聆聽(tīng)基層干部的心聲，把握干部思想動(dòng)態(tài)與工作導(dǎo)向，并勤分析細(xì)糾正，及時(shí)反饋，有效防止隊(duì)伍建設(shè)中的失察失誤，采集更多好的基層建議。積極與市紀(jì)委溝通，對(duì)干部管理考核中暴露出的問(wèn)題，完善修正，拾遺補(bǔ)缺。 “ 清心潔行 ” 主題教育活動(dòng)得到上級(jí)部門(mén)的充分肯定，省局作風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)和省局網(wǎng)站廉政專(zhuān)欄分別做了專(zhuān)題報(bào)道。近期，我局被 xx 市紀(jì)委確立為 2024 年黨務(wù)公開(kāi)和預(yù)防腐敗工作示范聯(lián)系點(diǎn)。 上半年，我們付出了努力，也收獲了成果，相關(guān)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯 定，獲得地市級(jí)以上表彰的單位已達(dá) 11 個(gè)，其中國(guó)家級(jí)表彰 1 個(gè)（全國(guó)巾幗文明崗），省級(jí)表彰 3 個(gè)（ XX 省巾幗文明崗 XX 省五四紅旗團(tuán)支部），常州級(jí)表彰 7 個(gè)。 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的看到挑戰(zhàn)與不足。在組織收入上，受 “ 營(yíng)改增 ” 政策、建筑、房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷、工業(yè)銷(xiāo)售持