【文章內(nèi)容簡介】 日 — 12 月 31 日） 各科、中心和個人，按照實施方案和局布置的各項任務(wù)，對照局里各項考核制度，先自行評估，形成書面總結(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)小組再對各科、中心進行考評，獎優(yōu)罰劣，并做好全局總結(jié)，建立臺賬，迎接市里考核。 四、工作要求 搞好發(fā)展提升年活動，事關(guān)發(fā)展經(jīng)濟和社會的大局，事關(guān)審 第 10 頁 共 22 頁 計形象，全局每個干部都要積極行動起來，踴躍投身于發(fā)展提升年活動中 ，真抓實干、務(wù)求實效。 審計局推動創(chuàng)文明單位工作實施方案審計實施方案（ 3） |返回目錄為進一步推動我們審計局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展，本局堅持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的方針，樹立審計機關(guān)和審計干部良好的精神風(fēng)貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《市文明單位建設(shè)與管理辦法》的通知（委辦〔〕 46 號）和市直機關(guān)黨工委的要求，結(jié)合我局實際，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以物質(zhì)文明、政治文 明、精神文明建設(shè)為基本內(nèi)容，以審計工作為中心，堅持 “ 依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實 ”二十工作方針，以推進審計工作、提高職工素質(zhì)、樹立審計機關(guān)和審計干部的良好形象為目標(biāo)，為推動我市社會經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)富民興、建設(shè)全面小康社會宏偉網(wǎng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。 二、規(guī)劃目標(biāo) 通過全局職工的共同努力，力爭在創(chuàng)建市直機關(guān)文明單位；創(chuàng)建市文明單位；創(chuàng)建市文明單位標(biāo)兵。 三、創(chuàng)建目標(biāo) 第 11 頁 共 22 頁 （一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。局各級黨組織能夠認真學(xué)習(xí)、貫徹、實踐 鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，堅定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的方針，創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動，積極開展擁軍優(yōu)屬活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為社會主義精神文明建設(shè)工作做出貢獻。 （二）思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實加強對全局干部職工的思想道德建設(shè)，堅持開展黨的基本理論、基 本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》， “ 二十 ” 公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。高度重視對年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機制。 （三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識和審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生 活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作， 第 12 頁 共 22 頁 計劃生育率 100％。堅持開展群眾性文體活動，文化設(shè)施基本健全，職工精神生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。 （四）加強民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度，落實政務(wù)公開和積極穩(wěn)妥推進審計公告制度。堅持以人為本，完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。局機關(guān)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全工作落實。嚴(yán)格遵守審計紀(jì)律 “ 八不準(zhǔn) ” 及各項廉政制度 ，領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違法案件，全局干部職工無違紀(jì)違法案件及刑事案件，無重大安全責(zé)任事故，無 “ 黃賭毒 ” 等丑惡現(xiàn)象，無 xx活動。 （五）環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項管理制度健全、措施落實，全局干部職工嚴(yán)格遵守審計機關(guān)工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好，環(huán)境衛(wèi)生控制指標(biāo)達到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 （六）業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。審計工作與我國經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放的要求相適應(yīng)，改革進取 、開拓創(chuàng)新，不斷提高審計監(jiān)督能力，做到依法審計、突出重點、客觀公正、服務(wù)大局。積極開展經(jīng)濟效益審計，不斷提高審計信息化水平，提高審計質(zhì)量，規(guī)避審計風(fēng)險，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展和市政府宏觀決 第 13 頁 共 22 頁 策服務(wù)。努力使我局機關(guān)成為依法審計、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道，群眾滿意率高的政府機關(guān)部門。 四、否決條件 凡有下列情形之一者，都應(yīng)認定為創(chuàng)建市直機關(guān)文明單位不合格： （一）領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，對行政、業(yè)務(wù)工作造成重大損失和影響或主要領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)重違法違紀(jì)受到處理的； （二）未完成 市委、市政府下達的目標(biāo)任務(wù)，工作作風(fēng)差，服務(wù)質(zhì)量明顯下降，群眾意見大，短期無法改變的； （三）發(fā)生重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失或嚴(yán)重人身傷亡的； （四）單位治安狀況混亂，違法犯罪率超標(biāo)，發(fā)生重大刑事案件，使黨、國家和人民利益遭受重大損失的； （五）違反計劃生育政策，出現(xiàn)計劃外生育的； （六）申報、復(fù)查時弄虛作假，隱瞞不報騙取榮譽的； （七）發(fā)生其他重大問題，造成重大損失，對黨政機關(guān)聲譽造成惡劣影響的。 五、創(chuàng)建實施方法 （一）加強組織領(lǐng) 導(dǎo)。根據(jù)我局部分處室和人員變動情況，現(xiàn)將我局于成立的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室調(diào)整如下： ： 第 14 頁 共 22 頁 組長：