【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日 — 12 月 31 日） 各科、中心和個(gè)人，按照實(shí)施方案和局布置的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)照局里各項(xiàng)考核制度，先自行評(píng)估，形成書面總結(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)小組再對(duì)各科、中心進(jìn)行考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并做好全局總結(jié)，建立臺(tái)賬，迎接市里考核。 四、工作要求 搞好發(fā)展提升年活動(dòng)，事關(guān)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的大局，事關(guān)審 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 計(jì)形象，全局每個(gè)干部都要積極行動(dòng)起來，踴躍投身于發(fā)展提升年活動(dòng)中 ，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。 審計(jì)局推動(dòng)創(chuàng)文明單位工作實(shí)施方案審計(jì)實(shí)施方案（ 3） |返回目錄為進(jìn)一步推動(dòng)我們審計(jì)局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展，本局堅(jiān)持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的方針，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部良好的精神風(fēng)貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實(shí)成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《市文明單位建設(shè)與管理辦法》的通知（委辦〔〕 46 號(hào)）和市直機(jī)關(guān)黨工委的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以物質(zhì)文明、政治文 明、精神文明建設(shè)為基本內(nèi)容，以審計(jì)工作為中心，堅(jiān)持 “ 依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí) ”二十工作方針，以推進(jìn)審計(jì)工作、提高職工素質(zhì)、樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的良好形象為目標(biāo)，為推動(dòng)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)富民興、建設(shè)全面小康社會(huì)宏偉網(wǎng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、規(guī)劃目標(biāo) 通過全局職工的共同努力，力爭(zhēng)在創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位；創(chuàng)建市文明單位；創(chuàng)建市文明單位標(biāo)兵。 三、創(chuàng)建目標(biāo) 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) （一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。局各級(jí)黨組織能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐 鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，堅(jiān)定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅(jiān)持 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的方針，創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，努力為社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作做出貢獻(xiàn)。 （二）思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想道德建設(shè)，堅(jiān)持開展黨的基本理論、基 本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》， “ 二十 ” 公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠(chéng)信建設(shè)，堅(jiān)決防止不守信用行為。高度重視對(duì)年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機(jī)制。 （三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生 活方式。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作， 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 計(jì)劃生育率 100％。堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng)，文化設(shè)施基本健全，職工精神生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。 （四）加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開和積極穩(wěn)妥推進(jìn)審計(jì)公告制度。堅(jiān)持以人為本，完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?。局機(jī)關(guān)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全工作落實(shí)。嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律 “ 八不準(zhǔn) ” 及各項(xiàng)廉政制度 ，領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違法案件，全局干部職工無違紀(jì)違法案件及刑事案件，無重大安全責(zé)任事故，無 “ 黃賭毒 ” 等丑惡現(xiàn)象，無 xx活動(dòng)。 （五）環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項(xiàng)管理制度健全、措施落實(shí)，全局干部職工嚴(yán)格遵守審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好，環(huán)境衛(wèi)生控制指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 （六）業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。審計(jì)工作與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放的要求相適應(yīng)，改革進(jìn)取 、開拓創(chuàng)新，不斷提高審計(jì)監(jiān)督能力，做到依法審計(jì)、突出重點(diǎn)、客觀公正、服務(wù)大局。積極開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，不斷提高審計(jì)信息化水平，提高審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市政府宏觀決 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 策服務(wù)。努力使我局機(jī)關(guān)成為依法審計(jì)、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道，群眾滿意率高的政府機(jī)關(guān)部門。 四、否決條件 凡有下列情形之一者，都應(yīng)認(rèn)定為創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位不合格： （一）領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，對(duì)行政、業(yè)務(wù)工作造成重大損失和影響或主要領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)重違法違紀(jì)受到處理的； （二）未完成 市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，工作作風(fēng)差，服務(wù)質(zhì)量明顯下降，群眾意見大，短期無法改變的； （三）發(fā)生重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重人身傷亡的； （四）單位治安狀況混亂，違法犯罪率超標(biāo)，發(fā)生重大刑事案件，使黨、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的； （五）違反計(jì)劃生育政策，出現(xiàn)計(jì)劃外生育的； （六）申報(bào)、復(fù)查時(shí)弄虛作假，隱瞞不報(bào)騙取榮譽(yù)的； （七）發(fā)生其他重大問題，造成重大損失，對(duì)黨政機(jī)關(guān)聲譽(yù)造成惡劣影響的。 五、創(chuàng)建實(shí)施方法 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng) 導(dǎo)。根據(jù)我局部分處室和人員變動(dòng)情況，現(xiàn)將我局于成立的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室調(diào)整如下： ： 第 14 頁(yè) 共 22 頁(yè) 組長(zhǎng)：