5實行鎮(zhèn)村醫(yī)療機構管理一體化筑牢農(nóng)村衛(wèi)生工作的基礎之四(編輯修改稿)
2024-09-07 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2024 年 10 月，適應市場經(jīng)濟的要求，提出整改方案，進一步規(guī)范和完善衛(wèi)生所及鄉(xiāng)村醫(yī)生管理。 （一）強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的監(jiān)管職責。各衛(wèi)生院代同級政府（街道）履行鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生行政管理、衛(wèi)生監(jiān)督、農(nóng)村衛(wèi)生、醫(yī)療保健、愛國衛(wèi)生等工作。特別要重點抓好衛(wèi)生機構設置規(guī)劃、村衛(wèi)生所的管理以及對鄉(xiāng) 村醫(yī)生的管理、聘任工作，不斷完善和鞏固三級衛(wèi)生網(wǎng)，為提高人民健康水平奠定了堅實的基礎。 （二）明晰衛(wèi)生所的法人地位。由于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地域和經(jīng)濟發(fā)展不平衡，村衛(wèi)生所管理模式存在差異，承擔法律責任的主體也不明確，衛(wèi)生局在具體工作中區(qū)別不同情況，進一步明確責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（中心）衛(wèi)生院設立的門診部、診所和有衛(wèi)生院派駐政工職工的村級衛(wèi)生機構，完全達到 “ 三制六統(tǒng)一 ” 的要求，實行衛(wèi)生院統(tǒng)一管理按科室核算的，其法人代表由衛(wèi)生院長擔任。衛(wèi)生所（中心衛(wèi)生所），管理達不到 “ 三制六統(tǒng)一 ” 的要求，業(yè)務技術及管理 存在缺陷的，由衛(wèi)生院任命衛(wèi)生所長，實行目標責任制管理，所長為衛(wèi)生所（中心衛(wèi)生所）的法人， 第 5 頁 共 8 頁 衛(wèi)生所為法人單位，強化其獨立核算，自主承擔經(jīng)營風險和醫(yī)療責任風險的意識。 3 目前全市新規(guī)劃建設的 610 處村衛(wèi)生所，已整頓合格的衛(wèi)生所 482 個，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院長擔任法人的衛(wèi)生所（中心衛(wèi)生所）、門診部 96 個，其他由衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)擔任法人代表。 （三）依法加強鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審查，實行鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊制度，逐步實現(xiàn)村級衛(wèi)生技術人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師化。 堅持關門、培訓提高、淘汰和原則建設村級衛(wèi)生隊伍。關門即不 再招收新的鄉(xiāng)村醫(yī)生。培訓提高指提高現(xiàn)有在崗人員的業(yè)務水平，我市制訂教育規(guī)劃，自 2024 年起每年要完成至少 10％在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的?？茖W歷教育，到 2024 年現(xiàn)有 40 歲以下在技術崗位上的鄉(xiāng)村醫(yī)生要全部達到專科學歷水平或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師水平。對達不到規(guī)定資格的不能注冊做衛(wèi)生技術工作。對業(yè)務技術達不到群眾需求、服務態(tài)度不好、群眾評議差的和私自行醫(yī)的鄉(xiāng)村醫(yī)生要淘汰，不能注冊及聘任。替代是指村級衛(wèi)生機構的衛(wèi)生技術人員要逐步由專科以上學歷、
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