5如何推進領導干部作風整頓建設(編輯修改稿)
2024-09-07 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與否的一個 第 3 頁 共 5 頁 重要標準，對老百姓有深厚感情的干部隊伍也成為經(jīng)濟社會發(fā)展的一筆寶貴資源。 對人民群眾有深厚感情是做好群眾工作的基礎。一個對群眾有感情的干部，不會對群眾的冷暖疾苦麻木不仁，不會在群眾面前頤指氣使， 更不會動輒以強硬手段對待群眾。對群眾用真心、有真情，不僅僅應該是一種高尚境界，一種可貴理念，更應該是我們領導干部隊伍的一種平常的工作狀態(tài)，是一種蘊涵了與群眾交流的熱心、聽取群眾意見的耐心、解決群眾困難的誠心、改正自身問題的決心的實在演繹。 作風轉變，貴之于情。我們的領導干部對群眾感情冷漠，其對工作必然缺乏熱情，作風轉變，就是要解決好對群眾的濃厚感情和根本態(tài)度問題，以 ? 為民、開拓、務實、清廉 ? 的八字要求作為從政的天職和人生價值的追求，大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民的作風，教育引導干部對群眾滿懷深厚感情， 真正把群眾當主人、當親人、當恩人、當老師，恪守為民之責，善謀富民之道，常慮安民之策，把富民強市作為人生追求，把人民滿意作為最大愿望，深入基層、貼近群眾、關注民生，真正做到民憂我憂，民樂我樂。要結合實施 ? 十二大惠民行動 ? ，辦好群眾急需、群眾受益的實事，進一步增進同人民群眾的深厚感情。群眾的智慧是無窮的，懷著真情，甘當群眾的小學生，才能及時發(fā)現(xiàn)和總結基層群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗，充分發(fā)揮群眾的智慧和創(chuàng)造力
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