5如何打造招生鐵軍演講稿(編輯修改稿)
2024-09-07 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是科目要拓展提升，根據(jù)人員的職能拓展滅火救援工作中的實用訓練；二是內(nèi)容要遞進提升，從基礎單元訓練開始，精選有代表性的單兵科目，層層遞進組合形成技能與合成訓練相結(jié)合。從而形成由點成線，由線及面的完整體系；三是考核要務實提升，考核要擺脫傳統(tǒng)爭分奪秒的方法，從“ 快 ” 變?yōu)?“ 能 ” ，由 “ 好看 ” 變成 “ 管用 ” ，有效利用模擬設施、摸索虛擬作戰(zhàn)方式，著重考核官兵實際滅火救人的臨場處置和協(xié)調(diào)配合能力。 二、以提升 鐵軍素質(zhì)為抓手，制定完善人才培養(yǎng)體制。 要注重鐵軍人員的綜合素質(zhì)。首先要選好人才。一要甄選高素質(zhì)兵員，經(jīng)過部隊熔煉后成長為專業(yè)性人才；二要挖掘現(xiàn)有人才潛力，實現(xiàn)部隊現(xiàn)有人才的再成長。其次要活用人才。通過提高待遇，適當放寬任職的上限，為專業(yè)人才提供施展才華的廣闊空間和足夠年限。第三要重用人才。推行重要技術崗位人才 “ 優(yōu)先制 ” ，即專業(yè)性較強的滅火救援崗位要優(yōu)先任用有一定技術專 第 5 頁 共 9 頁 長的人才。此外，在優(yōu)待人才的同時，還要管緊人才，完善一套獎優(yōu)汰劣的考評機制，努力在隊伍之中營造公平公正的競爭環(huán)境。 三、 以培育鐵軍軍魂為核心，樹立敢打必勝的戰(zhàn)斗精神 打造消防鐵軍不但需要堅實的物質(zhì)基礎，更需要鍛造消防官兵鋼鐵的意志和頑強的作風，樹立敢打必勝的戰(zhàn)斗精神。叫響“ 流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊 ” 的口號。當我們身負幾十公斤的防護裝備距目標還有十米、五米時。當我們利用繩索一步步的咬牙攀向至高點時。當我們身扛一百多斤的假人往終點線飛奔時。內(nèi)心必定盤繞著 “ 攻堅用我，用我必勝 ” 的信念。只有把這種崇高的戰(zhàn)斗精神根植于每名官兵的頭腦中，才能為每一次成功的滅火救援提供強有力的精神保障，才能確保我們的隊伍在每一次滅火救援戰(zhàn) 斗中占得先機，贏得戰(zhàn)斗。打造現(xiàn)代化消防鐵軍是一項需要我們長期探索的重大課題，既要在 “ 新 ” 上去動腦筋，又要在 “ 精 ” 上去花心思，還要在 “ 細 ” 上去做文章，更要在“ 實 ” 上去下功夫。歸根結(jié)底，戰(zhàn)斗力才是檢驗鐵軍建設成敗的唯一標準。我們要站在消防事業(yè)又好又快建設發(fā)展的高度上，堅持不懈、持之以恒、科學有序的實踐我們思路和想法，落實我們的行動，就一定能夠打造出一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的消防鐵軍。篇三：演講稿《鐵軍，不是一個人的戰(zhàn)斗》鐵軍，不是一個人的戰(zhàn)
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