5如何實現(xiàn)企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(編輯修改稿)
2024-09-07 01:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對市場，進入市場的緊迫感、危機感和責任感。另一方面注重企業(yè)領導班子思想觀念的提前轉(zhuǎn)變，開展豐富多彩的學習活動。除學習具體政策外，還可以把報刊、雜志、內(nèi)部資料上面有關企業(yè)改革和發(fā)展的新思 第 3 頁 共 5 頁 路作為學習內(nèi)容。學習中，應注重緊跟當前形勢，找準著力點，努力保持領導班子成員思想觀念相對先進性。在學習方式上，可采用 “ 走出去，請進來 ” 的做法，確保理論聯(lián)系實際，并要求領導干部積極深入基層參加學習，開展學習交流、主題教育等活動，充分發(fā)揮領導班子在學習方面的表率作用。通過觀念轉(zhuǎn)變，使我們企業(yè)上下能認清形勢，明確方向，從 而增強干勁。 第二、抓改革注重正確引導，圍繞解決實際問題做好思想政治工作。 江澤民同志在中央思想政治工作會議上的講話中強調(diào)指出。“ 要把做好群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結(jié)合起來，即講道理又辦實事，既以理服人又以情感人 ” 。這一重要論述，是我們黨做群眾思想工作的豐富經(jīng)驗和科學總結(jié)，也是新時期做好群眾思想工作的一條重要的方針原則。在企業(yè)改革不斷深化的進程中，職工群眾越來越關心企業(yè)的前途和命運，越來越注重自己的認識和情感，越來越需要有人解答和消除自己的疑慮和困惑，也越來越需要理解、關心和幫助 。針對職工
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