5如何發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用(編輯修改稿)
2024-09-07 01:11 本頁面
【文章內容簡介】 4 頁 共 8 頁 正發(fā)揮出來。 古板型。此種類型的表現(xiàn)在工作中嚴格按照章辦事，講原則，對上級的精神一絲不茍的傳達，對職工的思想政治教育帶有強迫性，辦事太過古板不講策略和方法，思想政治教育采用作報告、念文件、開大會等單調枯燥的灌輸方法，不能根據(jù)實際情況加以變通，不敢越雷池一步。此種類型的優(yōu)點是有利于摒棄特權思 想和霸道作風，有利于政策的嚴格落實。缺點是不能高屋建瓴的加強職工的思想政治教育，此種工作方法使職工思想變得古板而無活力，久而久之也會使職工產生更多的逆反心理和抵觸情緒。 伏案型。也稱 “ 爬格子 ” 型，整日的工作被成堆的文件、政工文章的撰寫而淹沒，寫文章成了政工工作重中之重。而無暇顧及或輕視職工的思想政治教育。此種類型的優(yōu)點是政工資如何發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用第 2 頁 料齊全，年終考評材料豐富，政工干部個個是書寫文章的高手，達到下筆如有神的境界。缺點是為資料而工作，政工部門成了出版文件、 文章的專有部門，政工的實際工作沒有做，此種類型的危害甚大。 ㈡ “ 黨管干部 ” 的原則盡人皆知，但是這個原則怎樣具體化。怎樣付諸實施。還需要認真地研究和探討?，F(xiàn)實生活中，對于干部管理不嚴的現(xiàn)象還比較常見。比如干部教育 “ 走過場 ” 實際教 第 5 頁 共 8 頁 育效果不好。一是針對性不強，例行公事地傳達學習。以文件貫徹文件、以會議貫徹會議、以領導講話貫徹領導講話的現(xiàn)象普遍存在。以培訓而培訓、以文憑而讀書、以干代學等現(xiàn)象。由于干部教育 “ 走過場 ” ，致使不少干部的思想狀況、學識水平、工作能力跟不上形勢的發(fā)展，難以適應當前社會對領導干部的新 要求。二是在干部的使用、考察、獎懲等方面均存在著不規(guī)范現(xiàn)象。使用干部憑印象者有之、矮子里拔將軍者有之、輪流坐莊者有之、考察片面者有之、聽匯報看材料者有之、獎懲不嚴者有之、缺少群眾監(jiān)督者有之。造成一些干部管理缺能力、工作缺水平、思想缺動力。你還是你，我還是我， “ 星星還是那顆星星 ” ，仍然我行我素。我認為：堅持黨管干部
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