5廈門(mén)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼(編輯修改稿)
2024-09-07 00:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)議認(rèn)為，應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū) 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 間，積極的財(cái)政政策必須加力增效。要堅(jiān)持創(chuàng)新宏觀調(diào)控思路和方式，圍繞以大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新打造新引擎，以擴(kuò)大公共產(chǎn)品和服務(wù)供給改造傳統(tǒng)引擎，加強(qiáng)定向調(diào)控，加大財(cái)稅政策支持力度，用減稅降費(fèi)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)和調(diào)節(jié)收入分配。 會(huì)議確 定，繼續(xù)加大對(duì)小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的減稅降費(fèi)力度。一是從 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日，將享受減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的小微企業(yè)范圍，由年應(yīng)納稅所得額 10 萬(wàn)元以內(nèi)（含 10 萬(wàn)元）擴(kuò)大到 20 萬(wàn)元以內(nèi)（含 20 萬(wàn)元），并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅，助力小微企業(yè)盡快成長(zhǎng)。二是從 2024年 4 月 1 日起，將已經(jīng)試點(diǎn)的個(gè)人以股權(quán)、不動(dòng)產(chǎn)、技術(shù)發(fā)明成果等非貨幣性資產(chǎn)進(jìn)行投資的實(shí)際收益，由一次性納稅改為分期納稅的優(yōu)惠政策推廣到全國(guó)，以激發(fā)民間個(gè)人投資活力。三是將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的 3%統(tǒng)一降至 2%，單位和個(gè) 人繳費(fèi)具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。初步測(cè)算，僅這一減費(fèi)措施每年將減輕企業(yè)和員工負(fù)擔(dān) 400 多億元。 范文五：河南將給企業(yè)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼 XX 省將給企業(yè)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼激勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè) 2 月 26 日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)和省工業(yè)和信息化廳四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），明確了 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 失業(yè)保險(xiǎn)的適用范圍和申請(qǐng)適用條件。 根據(jù)《意見(jiàn)》規(guī)定 ，對(duì)采取在職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬、待崗發(fā)生活費(fèi)等措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡(jiǎn)稱 “ 失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼 ” ），補(bǔ)貼政策主要適用實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)和經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。 實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼統(tǒng)籌的地區(qū)應(yīng)同時(shí)具備以下條件：上年末失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余大于上年度基金支出，失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。企業(yè)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，依法參加失 業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。 各統(tǒng)籌地區(qū)對(duì)符合上述政策適用范圍和申請(qǐng)使用條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能期間，可按不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的 50%給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，列入失業(yè)保險(xiǎn)基金 “ 其他費(fèi)用支出（其他促進(jìn)就業(yè)支出） ” 科目核算。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，補(bǔ)貼政策執(zhí)行到 2024 年年底。 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 符合條件的企業(yè) 可向失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)使用失
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