5商業(yè)銀行支行某年度工作總結(編輯修改稿)
2025-09-07 00:51 本頁面
【文章內容簡介】 ，嚴防死守不良貸款發(fā)生，確保不良貸款零記錄。四是強化貸后管理。每發(fā)放一筆貸款，都必須落實專人實施貸后跟蹤管理，提高貸后管理質量，落實管戶責任人，建立責任追究制度。 三、強化清收盤活工作，多法并舉，清收盤活取得階段性成果。一是統(tǒng)一認識，明確思路。針對我行不良資產占比高，任務重，清收空間小，人員少，信用環(huán)境特別惡劣的實現(xiàn)狀況，支行將清收盤活工作當作 “ 生命工程 ” 來抓，建立了由一把手行長全盤抓，分管行長具體抓，清收盤活部專門抓，其他部門協(xié)助抓的格局。二是在不 良資產垂直專業(yè)管理的格局下，適時推出輔助性 第 6 頁 共 12 頁 獎懲辦法，以全行之力狠抓清收盤活工作。對清收盤活實行實時監(jiān)測，定期通報，明確清收獎勵的原則、對象和范圍，設立清收盤活專項獎，對清收人員實行 “ 下不保底，上不封頂 ” 的獎勵方式。三是繼續(xù)實施行長掛點清收盤活制、專管行長負責制、清收盤活工作問責督辦制。對支行出面協(xié)商簽定的協(xié)議，承辦人員及時做好后續(xù)工作，實施定期問責，通報結果，督促落實到位。基本上做到了 “ 四定三包 ” 即定目標、定時間、定措施、定獎懲，包落實、包管理、包清收的責任制，從整體上提高了清收盤活的工作效率。四是加大對抵 債資產的處置和管理。今年支行成功處置抵債資產 5 筆，處置抵債資產金額 萬元，處置成交金額 萬元，資產處置率達 100%。在處置抵債資產過程中，按照收益最大化損失最小化的要求，對抵債資產的處置全過程進行陽光操作，處置成交價高出審批處置價格的 6%，使抵債資產損失降到了最低限度。五是用足用活清收政策松緊尺度。在實際操作中，我行準確把握政策原則，綜合運用以資抵債、表外息減免、核銷呆賬等各項政策，充分發(fā)揮政策的積極作用，盡最大可能帶動不良貸款本息的清收。如對 、 廠的不良貸款清收中，我行清收人員發(fā)揚 “ 咬定青山不放 松 ” 鍥而不舍的精神，對企業(yè)據理力爭，多次上門，多方溝通，用足政策，終于清收回 貸款本息 萬元， 廠貸款本金 萬元。六是進一步強化風險資產管理和維權保全工作。對企業(yè)及時簽發(fā)到、逾期貸款催收 第 7 頁 共 12 頁 通知書，要求借款人在通知書上簽字、蓋章，予以確認，使訴訟時效得以延續(xù)，對拒不簽字的借款人請第三人在場作證形成書面記錄，還通過公證機構派員參與的方式，由公證人員出具證書，確保時效的合法性及信貸資產的安全性。全年清收本金利息 萬元，處置抵債資產 萬元，不良資產總額下降 萬元，占比下降 個百分點。 ㈣大力 發(fā)展中間業(yè)務，逐步提高中間業(yè)務收入財務貢獻率。全行中間業(yè)務收入 萬元，同比增 萬元，占總收入 % ，提高 個百分點，為完成財務指標作出了貢獻，中間業(yè)務已成為減虧增效有效途徑之一。一是加快發(fā)展保險代理業(yè)務。把保險代理業(yè)務作為業(yè)務主打產品，實施系統(tǒng)營銷，突出抓好柜面保險代理以及抵押財產法人、個人貸款客戶保險保險資源的開發(fā)。二是認真開展 “ 六到位 ” 工作。即 “ 抓好認識到位，人員到位，任務到位，激勵辦法到位，員工培訓到位，特色宣傳到位 ” 。三是建立完善保險代理業(yè)務考核激勵機制。即按保險收入 1： 1 視同存款考核；手續(xù)費收入 嚴格按比例兌現(xiàn)到個人；對外出展業(yè)代理財險部分按 2%標準增加營銷費用。四是強化
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1