5十七屆六中全會學習心得(編輯修改稿)
2024-09-07 00:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 希冀，增強企業(yè)凝聚力和向心力，激發(fā)職工的積極性，增強企業(yè)軟實力。在我們的日常工作中，也常常會提到企業(yè)文化，但是什么才是真正的企業(yè)文化，他給我們帶來了哪些收益卻不是很明確。例如在一個生產(chǎn)班組中一個職工的思想不穩(wěn)定，并影響到了其他的人，這也是一種文化。積極向上的文化會給我們帶來可觀的精神動力和支柱，同時愚昧與落后的文 化也會影響我們最基本的生產(chǎn)工作。 企業(yè)的文化要創(chuàng)新和改革，就必須加強企業(yè)職工的學習教育，且必須是有效的學教活動，而不是走馬觀花的過程式學教，要在職工中弘揚和宣傳企業(yè)的核心價值觀，企業(yè)宗旨及精神，并得到職工的認同，當在同一工作中的人們能達成某種共識，形成一種工作上的默契，也就形成了一個小團體的文化，團體文化逐漸擴散影響，形成企業(yè)文化的雛形。 企業(yè)文化不僅要體現(xiàn)在字面上，還要
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