5區(qū)總工會主席談團結問題學習心得(編輯修改稿)
2024-09-07 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、帶隊伍，打造激情活力的團隊 為了充分調動干部的積極性，努力打造一支專兼職結合、綜合素質較高的工會干部隊伍，區(qū)總工會提出了團隊目標： “ 辛苦工作、快樂生活，和諧工會、激情團隊 ” ，并采取多種形式，教育培養(yǎng)鍛煉這支隊伍。 一是提出明確要求。提出了 “ 五要五不要 ” 的整體要求。即要服務大局，不要各自為政；要奮發(fā)有為，不要得過且過；要熱情服務，不要衙門作風；要貼近基層，不要形式主義；要務實創(chuàng)新，不要因循守舊。要求工會干部以良好的精神狀況，全身心地 第 3 頁 共 4 頁 投 入工作。通過一級做給一級看，一級帶著一級干，把工會組織的意圖傳遞給職工群眾。 二是加強教育培訓。為了不斷提高工會干部的整體素質和業(yè)務能力，每年至少集中組織一次業(yè)務培訓，同時還采取以會代訓等多種形式，開展各類培訓，不斷提高工會干部服務職工的能力和水平。 三是關心干部生活。凡是工會干部生病住院，工會領導都親自上門看望和慰問。每年底，區(qū)總工會領導班子還對曾經(jīng)在工
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