5區(qū)教育體育局迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作指導實施方案(編輯修改稿)
2024-09-07 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）成立迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作專業(yè)組 第 5 頁 共 10 頁 組長： z 責任科室：督導室辦公室人事科 計財科 基教科 教研室 后勤服務中心 資助中心 工作職責：（ 1）負責對全區(qū)義務教育均衡發(fā)展的督導評估，負責義務教育均衡發(fā)展責任、監(jiān)督和問責機制的建立；（ 2）根據(jù)《教育事業(yè)統(tǒng)計報表》，做好區(qū)域內(nèi)義務教育發(fā)展狀況檢測指標數(shù)據(jù)采集工作，建立和更新全區(qū)義務教育均衡發(fā)展數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)進行匯總、上報、研究、 分析，要求數(shù)據(jù)統(tǒng)一，口徑統(tǒng)一，做到無縫對接，并形成分析報告，確保區(qū)域內(nèi)監(jiān)測數(shù)據(jù)均衡系數(shù)達標；（ 3）負責規(guī)劃的制定，以及與之配套的文件、會議紀要、會議記錄、 相關檔案的收集整理；（ 4）組織局機關專項工作組、專家指導組督導與責任區(qū)督學督導工作的推進、落實，做好義務教育均衡發(fā)展的指導、評估和達標認定；（ 5）負責區(qū)直相關部門、鎮(zhèn)（街道）和學校的協(xié)調(diào)、銜接工作；（ 6）負責省市督導評估時座談會的準備和組織工作； 《簡報》的編發(fā)工作；（ 8）督導評估自查報 第 6 頁 共 10 頁 告、自評表、工作匯報等材料的撰寫與校對；（ 9）省督導評估工作所需各種軟件資料的裝盒、歸檔；（ 10）評估驗收表冊統(tǒng)計工作；（ 11）指導、督促、審核各鎮(zhèn)（街道）和義務教育階段學校迎評工作的材料、表冊統(tǒng)計 工作，指導審核其建檔工作。 組長： z 責任科室：人事科 工作職責：（ 1）全面實施義務教育績效工資制度，落實特殊教育教師崗位津貼；（ 2）義務教育學校學科教師配備合理，按省定編制標準和編制管理辦法配備和管理教師隊伍；（ 3）建立并有效實施縣域內(nèi)義務教育學校校長和教師定期交流制度；（ 4）城鄉(xiāng)學校教師職稱結構比例基本一致；（ 5）師生比（初中 1： 、小學 1。 19）、專任教師學歷達標；（ 6）負責落實義務教育學校教師培訓相關任務，落實教師培訓經(jīng)費 ，加強教師培訓。 組長： z 責任科室：計財科結算中心資助中心 工作職責。負責落實保障機制相關任務（ 1）義務教育經(jīng)費在財政預算中單列，近 3 年做到教育財政撥款的增長高于財政經(jīng)常性收入的增長，按在校學生人數(shù)平均的教育費用逐步增長，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1