5區(qū)教育體育局迎接省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估工作指導(dǎo)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-09-07 00:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （二）成立迎接省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估工作專業(yè)組 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 組長(zhǎng)： z 責(zé)任科室：督導(dǎo)室辦公室人事科 計(jì)財(cái)科 基教科 教研室 后勤服務(wù)中心 資助中心 工作職責(zé)：（ 1）負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的督導(dǎo)評(píng)估，負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展責(zé)任、監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制的建立；（ 2）根據(jù)《教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》，做好區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育發(fā)展?fàn)顩r檢測(cè)指標(biāo)數(shù)據(jù)采集工作，建立和更新全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)、研究、 分析，要求數(shù)據(jù)統(tǒng)一，口徑統(tǒng)一，做到無(wú)縫對(duì)接，并形成分析報(bào)告，確保區(qū)域內(nèi)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)均衡系數(shù)達(dá)標(biāo)；（ 3）負(fù)責(zé)規(guī)劃的制定，以及與之配套的文件、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄、 相關(guān)檔案的收集整理；（ 4）組織局機(jī)關(guān)專項(xiàng)工作組、專家指導(dǎo)組督導(dǎo)與責(zé)任區(qū)督學(xué)督導(dǎo)工作的推進(jìn)、落實(shí)，做好義務(wù)教育均衡發(fā)展的指導(dǎo)、評(píng)估和達(dá)標(biāo)認(rèn)定；（ 5）負(fù)責(zé)區(qū)直相關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)（街道）和學(xué)校的協(xié)調(diào)、銜接工作；（ 6）負(fù)責(zé)省市督導(dǎo)評(píng)估時(shí)座談會(huì)的準(zhǔn)備和組織工作； 《簡(jiǎn)報(bào)》的編發(fā)工作；（ 8）督導(dǎo)評(píng)估自查報(bào) 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 告、自評(píng)表、工作匯報(bào)等材料的撰寫(xiě)與校對(duì)；（ 9）省督導(dǎo)評(píng)估工作所需各種軟件資料的裝盒、歸檔；（ 10）評(píng)估驗(yàn)收表冊(cè)統(tǒng)計(jì)工作；（ 11）指導(dǎo)、督促、審核各鎮(zhèn)（街道）和義務(wù)教育階段學(xué)校迎評(píng)工作的材料、表冊(cè)統(tǒng)計(jì) 工作，指導(dǎo)審核其建檔工作。 組長(zhǎng)： z 責(zé)任科室：人事科 工作職責(zé)：（ 1）全面實(shí)施義務(wù)教育績(jī)效工資制度，落實(shí)特殊教育教師崗位津貼；（ 2）義務(wù)教育學(xué)校學(xué)科教師配備合理，按省定編制標(biāo)準(zhǔn)和編制管理辦法配備和管理教師隊(duì)伍；（ 3）建立并有效實(shí)施縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)和教師定期交流制度；（ 4）城鄉(xiāng)學(xué)校教師職稱結(jié)構(gòu)比例基本一致；（ 5）師生比（初中 1： 、小學(xué) 1。 19）、專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)；（ 6）負(fù)責(zé)落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校教師培訓(xùn)相關(guān)任務(wù)，落實(shí)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) ，加強(qiáng)教師培訓(xùn)。 組長(zhǎng)： z 責(zé)任科室：計(jì)財(cái)科結(jié)算中心資助中心 工作職責(zé)。負(fù)責(zé)落實(shí)保障機(jī)制相關(guān)任務(wù)（ 1）義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)在財(cái)政預(yù)算中單列，近 3 年做到教育財(cái)政撥款的增長(zhǎng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增長(zhǎng)，按在校學(xué)生人數(shù)平均的教育費(fèi)用逐步增長(zhǎng)，
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