5區(qū)政府人事局年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-07 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級的標(biāo)準(zhǔn)和平均水平的測算表。根據(jù)《市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、市財政局、市人事局、市審計局關(guān)于我市規(guī)范國家公務(wù)員津貼補貼問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我區(qū)的實際，我們初步制定 xx 區(qū)規(guī)范國家公務(wù)員津貼補貼實施方案。 （六）進一步深化職稱改革，做好職稱評審和認(rèn)定工作。一是做好中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審認(rèn)定工作。通過組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行初審，我們完成了 374 名中、小學(xué)教師的中級職務(wù)資格送評前的初 審工作，全區(qū)共有 345 名教師獲得通過。二是 第 4 頁 共 7 頁 嚴(yán)格抓好水利、農(nóng)業(yè)、建設(shè)等專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審及認(rèn)定。經(jīng)各初級專業(yè)技術(shù)評委會評審，水利系統(tǒng) 8 人、農(nóng)業(yè)系統(tǒng) 3 人、建設(shè)系統(tǒng) 1 人取得初級專業(yè)技術(shù)資格。 （七）加強人才公共服務(wù)，加快人才市場建設(shè)。今年我局繼續(xù)做好畢業(yè)生報到登記手續(xù)，加強流動人員檔案管理，提高人才公共服務(wù)水平。全年共有 181 名大、中專畢業(yè)生辦理報到登記手續(xù)，其中本科 74 人，大專 98 人。為了給全區(qū)提供一個人才交流的平臺，更好地服務(wù)本地企業(yè)和人才，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)人力資源市場于７月１日正式成立。目前，人 力資源市場設(shè)備和人員已基本到位，即將投入運作。 （八）深入做好我區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。軍轉(zhuǎn)干部安置和管理工作事關(guān)社會的安定和諧。在今年，我局認(rèn)真按照省、市有關(guān)文件精神，積極開展調(diào)查工作，準(zhǔn)確掌握了我區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的情況。同時，我們加強了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補助費發(fā)放和軍轉(zhuǎn)企業(yè)干部困難補助的追加落實，切實做好對我區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。 （九）切實加強機構(gòu)編制管理工作。一是做好機構(gòu)編制的日常管理工作，建立健全帳、卡、冊等臺帳，根據(jù)人員變化及時調(diào)整更新編制人員統(tǒng)計表，保證臺帳的準(zhǔn)確性和有效性。二是 開通使用華夏編制登記系統(tǒng)，實現(xiàn)了編辦、人事、組織和財政部門之間編制數(shù)據(jù)、人員情況的共享互通
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