【文章內(nèi)容簡介】 ， 第 8 頁 共 18 頁 洋溢著歡聲笑語，學員們都很高興，紛紛表示起到了很好的了解交流作用。 二是嚴格考勤制度，加強教學管理，保障教學效果和教學質量。 為了保證教學質量，我們嚴格按照 iso9001 質量標準，按照黨校培訓教育工作規(guī)范進行培訓班的策劃、實施及外聘教師的選聘工 作。培訓前多方調研，培訓中適時調整；培訓后根據(jù)意見反饋，認真總結，不斷改進培訓質量，提高培訓效果。 為了加強培訓班的管理。每期辦班都采用公務員培訓積分管理系統(tǒng)考勤。按照一人一本（國家公務員培訓證書），上課、下課分別讀碼考勤，嚴禁代打，并強調課堂紀律，較好地控住了缺課現(xiàn)象，使每期培訓班都能保證出勤率在 95%以上。 （四）積極開展我區(qū)新型社區(qū)管理服務模式創(chuàng)新研究，科研工作邁出新步伐。 今年中央出臺了《關于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》，市委市政府還就推動社會管理出臺了 5 個政策性文件，我 區(qū)區(qū)委一屆十三次全會更是以 “ 研究推進社會管理服務創(chuàng)新 ” 為主題，全面部署開展此項工作。為了貫徹落實上級文件和區(qū)委一屆十三次全會精神，積極探索，為我區(qū)的社會管理創(chuàng)新，特別是中新知識城的 “ 拆 ” 、 “ 建 ” 、 “ 管 ” 探出一條新路子；同時為了進一步落實區(qū)委領導關于 “ 黨校工作要圍繞我區(qū)中心工作開展 ” 的指示 第 9 頁 共 18 頁 要求，更好地推動我?？蒲泄ぷ?，促進我校 “ 教 ” 、 “ 研 ” 相長。我校與市電大管理學院聯(lián)合組成課題組，對我區(qū)新型社區(qū)管理服務模式創(chuàng)新開展全面調研。該項研究共分 “ 拆 ” 、 “ 建 ” 、 “ 管 ”等三大研究領域，包括十項專題：（ 1）國內(nèi)外社區(qū)理論及 社區(qū)管理服務實踐模式研究；（ 2）新型社區(qū)管理服務體系構建研究；（ 3）經(jīng)濟開發(fā)中的移民拆遷管理問題及對策研究；（ 4）新型社區(qū)服務需求及供給模式研究；（ 5）以物業(yè)管理的視角構建新型社區(qū)服務體系研究；（ 6） “ 農(nóng)轉居 ” 背景下的新型社區(qū)市民素質改善策略研究；（ 7）新型社區(qū)基層黨組織現(xiàn)狀、問題及對策研究；（ 8）新型社區(qū)民主管理體系構建研究；（ 9）新型社區(qū)文化建設問題研究；（ 10）新型社區(qū)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展問題及對策研究等。 課題組由開發(fā)區(qū)黨工委副書記、 xx 區(qū)委副書記、我校校長陳小華同志任組長，區(qū)委黨校常務副校長黃 炳海同志、副校長徐雪峰同志、市電大管理學院院長黃安心同志任副組長。各位領導對此項工作非常重視，陳書記經(jīng)常過問課題進展情況，及時幫助解決遇到的重大問題；常務副校長黃炳海同志作為課題負責人，與黃院長一起探討研究題目，落實專題內(nèi)容，確定研究步驟；副校長徐雪峰同志不辭辛苦，加班加點，帶領課題組成員跑遍了我區(qū)各個街道和九龍鎮(zhèn)，開展調研工作，進行人員訪談、問卷調查、參觀了解，對話交流等。第一批課題研究成果不久將出臺。 20**年上半年將結集出書。這是我校圍繞全區(qū)熱點問題開展科研工作 第 10 頁 共 18 頁 邁出的重要一步。 12 此外，我們還在正科級干部任職培訓班中發(fā)揮學員積極性，圍繞我區(qū)經(jīng)濟建設和社會管理的難點問題，發(fā)動學員開展調查研究，全班共收到優(yōu)秀論文 21 篇。這本集中反映我校教學成果和學員調研成果的論文集《聚焦蘿崗》，將為有關領導和部門提供決策參考作用。 （五）下屬單位區(qū)培訓中心 2024 年超額完成各項培訓任務，工作亮點紛呈。 區(qū)培訓中心 2024 年全年共舉辦各類培訓班 500 多個，培訓47000 多人次，取得較好成績，其主要工作和特點是： 一是學歷教育緊貼市場需求，電大高等教育發(fā)展態(tài)勢良好。 根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，培訓中心所屬的開發(fā)區(qū)電大今年開設了數(shù)控機電、工商管理、商務英語、會計、行政管理、物流管理六個專業(yè)的本科、大專學歷教育，招收電大新生近千人，電大教學班次超過 50 個，在校生 2100 多人，電大學歷教育繼續(xù)保持了快速發(fā)展。 二是職業(yè)技能培訓堅持以服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉型升級和民生大事為重點，教育服務類多面廣。 培訓形式多種多樣，有職業(yè)資格培訓、崗前培訓、就業(yè)再就業(yè)培訓、新型農(nóng)民科技培訓、特殊工種培訓、訂單式培訓、專業(yè) 第 11 頁 共 18 頁 技術教育等。全年開展的教育培訓項目有維修電工、電焊、氣焊、高壓進網(wǎng)、叉車、天車吊、電工年審、注冊安全主任、 syb 自主創(chuàng)業(yè)培訓、美容師、面點師、烹調師、倉管、婦嬰護理、物業(yè)管理、農(nóng)機維修工、計算機辦公軟件應用、計算機圖像制作、電子商務、企業(yè)班組長、園林綠化、蔬菜栽培、花卉園藝、英語、日語等 80 多項，針對性非常強。在地域上全面覆蓋五街一鎮(zhèn)，送教下鄉(xiāng)服務取得了實實在在成效，共服務群眾 26000 多人次。 三是校企合作取得新成果。 通過實行 “ 走出去 ” 培訓，先后與園區(qū)企業(yè)珍寶巴士、柯林、環(huán)美、保安服務公司等單位合作，按照企業(yè)的用人要求開展訂單式培訓，培訓合 格后進入企業(yè)就業(yè)。同時為滿足企